OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Som processledare på Hertsön arbetar du för att stärka barns och ungas rättigheter, engagemang, delaktighet, inflytande och möjligheter på området. Tillsammans med barn och unga planerar, genomför och följer du upp insatser som bidrar till en meningsfull fritid, ökad framtidstro och större möjligheter att påverka sin egen situation.

Arbetet är både relationsskapande och utvecklingsinriktat. Du samverkar med volontärer, boende, föreningar, skolor, kommunen och andra lokala aktörer för att påverka och skapa hållbara, långsiktiga förändringar utifrån barns behov och rättigheter. I rollen ingår även dialoger med och rapportering till Rädda Barnens finansiärer.

Verksamheten utgår från etablerade metoder inom Rädda Barnen, men anpassas efter lokala behov och förutsättningar.

Vi söker två personer med olika inriktningar

Tjänst 1: Processledare med ansvar för DOIT

DOIT riktar sig till barn i mellanstadieåldern och syftar till att erbjuda en meningsfull och kostnadsfri fritid. I rollen ansvarar du för planering och genomförande av aktiviteter såsom skapande verksamhet, spel, idrott, teater, programmering, bakning och andra aktiviteter som barnen själva är med och påverkar.

Tjänst 2: Processledare med fokus på ungdomsverksamhet

I denna roll arbetar du främst tillsammans med befintlig personal inom verksamheten På Lika Villkor. Här möter du ungdomar från högstadieåldern genom bland annat studiestöd, samtalsforum och ledarskapsutvecklande aktiviteter. En viktig del av uppdraget är att bidra i vårt samtalsforum för killar och skapa trygga sammanhang där unga kan utvecklas och göra sina röster hörda.

Båda tjänsterna ingår i samma team och delar på gemensamma uppgifter i området, inklusive lovaktiviteter och lokalt utvecklingsarbete.

Du blir en del av ett lokalt team på Hertsön bestående av aktivitets- och processledare med fokus på stadsdelen. Teamet ingår i Rädda Barnens verksamhet i Norrbotten och samarbetar med cirka 15 kollegor i länet under ledning av en gruppchef.

Norrbotten utgör en geografisk enhet inom Region Nord, som är en av fyra regioner inom Rädda Barnens Sverigeprogram. Du får också stöd av regionala rådgivare och stödfunktioner samt möjlighet till erfarenhetsutbyte med kollegor i hela landet.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Akademisk examen eller YH-utbildning inom socialt arbete (beteendevetare, socionom, socialpedagog) eller pedagogik (lärare, fritidspedagog/ledare) eller motsvarande som bedöms likvärdig

• Minst två års erfarenhet av socialt eller pedagogiskt arbete med barn och unga

• Mycket god svenska i tal och skrift

• Goda digitala kunskaper i Office och Exchange

• God kännedom om barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter

• Kunskap om eller erfarenhet av arbete/uppdrag inom civilsamhället/föreningsliv

• Kunskap om barns livsvillkor i socioekonomiskt sårbara områden

• Erfarenhet av process- och projektledning

• God administrativ förmåga

• Språkkunskaper i andra språk än svenska

• Nätverk och kontakter på Hertsön i Luleå

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. Vidare är du trygg och vågar stå upp för egna åsikter och värderingar samt har förmågan att skilja på sak och person. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

LÅTER DET INTRESSANT?

Båda tjänsterna är på heltid, har tillträde så snart som möjligt samt har placering vid vårt trevliga kontor i Luleå. Tjänsten med ansvar för DOIT är en fri visstidsanställning till och med 31 december 2028 och tillsätts förutsatt att medel beviljas. Tjänsten med koppling till På Lika Villkor är ett vikariat till och med 30 september 2027. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Helen Nilsson, helen.nilsson@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 20 september 2026. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan detta datum.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Fackliga kontakter:
Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se
Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.