Här och nu för framtiden

Connect Lediga jobb

Tillsammans skapar vi förändring

Rädda Barnen är en barnrättsorganisation som arbetar i barnen och framtidens tjänst. Vi skapar förändring. Som världens största självständiga barnrättsorganisation agerar Rädda Barnen där vi gör mest nytta för barn – i Sverige och i världen. Vi är 400 engagerade kollegor som varje dag jobbar för att göra världen lite bättre för barn.

Vill du bli en del av vårt team?

Avdelningar

Delar av vårt fantastiska team

400 medarbetare

Fler medarbetare

Vi tror att varje medarbetare bidrar med något värdefullt och jobbar aktivt för att vara en inkluderande organisation.
Vi är stolta över och agerar enligt våra fem värderingar: ansvar, ambition, samarbetsvilja, kreativitet och integritet.

Varför jobba på Rädda Barnen?

Varje dag gör vi världen lite bättre för barn
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Att rädda barnen är att rädda världen och därför är vår vision att göra barnkonventionen verklig för varje barn.
Engagemang och en bra känsla på jobbet
Några av våra styrkor som arbetsgivare är att vi erbjuder en stor självständighet i många roller, flexibla arbetssätt och arbetstider. Vi har en god arbetsmiljö och ett stort engagemang i organisationen och är stolta över att vår medarbetarenkät visar ett engagemangsindex på 7,6 av 10.
Utvecklingsmöjligheter
Våra medarbetare har möjlighet att både utmanas och utvecklas. Vi erbjuder intressanta möjligheter till karriärutveckling och har en fantastisk intern utbildningsakademi som erbjuder kompetensutveckling inom flera spännande områden.

Lediga tjänster

Alla jobb

Gustavslundsvägen 141
167 51 Bromma Vägbeskrivning info@rb.se Se sida

Kupolen Borlänge
781 70 Borlänge Vägbeskrivning Se sida

Norra Köpmangatan 12a
803 11 Gävle Vägbeskrivning

Lilla Bommen 4B
411 04 Göteborg Vägbeskrivning Se sida

Helsingborg C
252 78 Helsingborg Vägbeskrivning Se sida

Sandgatan 10
554 50 Jönköping Vägbeskrivning Se sida

392 33 Kalmar Vägbeskrivning Se sida

Industrivägen 1
660 60 Molkom Vägbeskrivning Se sida

Stationsgatan 36
972 32 Luleå Vägbeskrivning Se sida

Ledebursgatan 5
211 55 Malmö Vägbeskrivning info@rb.se Se sida

Gamla Torget, Norrköping
602 24 Norrköping Vägbeskrivning Se sida

372 30 Ronneby Vägbeskrivning Se sida

931 31 Skellefteå Vägbeskrivning Se sida

Thulegatan 35
852 35 Sundsvall Vägbeskrivning

Kungsgatan 37
903 25 Umeå Vägbeskrivning info@rb.se Se sida

Teatergränd 9
462 33 Vänersborg Vägbeskrivning Se sida

Kronobergsgatan 7
352 33 Växjö Vägbeskrivning Se sida

831 30 Östersund Vägbeskrivning Se sida

Det är spännande att rollen är så bred och innehåller så varierande arbetsuppgifter. Jag får jobba med väldigt kompetenta kollegor som driver frågor som både de och jag brinner för – det är otroligt inspirerande!

Emelie Regional verksamhetsansvarig barn i migration

Jag har möjlighet att vara kreativ och utmana i min roll och även ha bra balans mellan arbete och fritid.

Maliha

När jag ser att resultatet av mitt arbete gör att vi samlar in mer pengar till barnen är det en av de roligaste sakerna med jobbet!

Jim Jobbar inom IT

Jag har som roligast på jobbet när jag får samarbeta och skratta tillsammans med kompetenta och roliga kollegor!

Suzanna Case manager

Mitt team jobbar med att säkerställa att vi drar nytta av digital teknik för att skapa värde för barnen, skapa nya möjligheter och effektiviserar vår verksamhet.

Maximilian IT-chef

Frågor och svar

Hur ser Rädda Barnens rekryteringsprocess ut?

Rekryteringsprocessen är bra tillfälle för dig att lära känna oss som arbetsgivare. Rekryterande chef och medarbetare i HR-teamet hanterar rekryteringar och vi jobbar aktivt för att alla som söker en roll oss får ett professionellt bemötande.

Rekryteringsprocessen är framtagen för att säkerställa att vi rekryterar rätt kompetens till organisationen och den aktuella rollen. Rekryteringsprocessen innehåller två kompetensbaserade intervjuer, referenstagning och i vissa fall arbetsprov eller case. För chefer och vissa specialistroller ingår AON's personlighetsbedömning samt färdighetstester,vi följer självklart upp dessa med personlig återkoppling.

Tips till dig som söker jobb hos oss

1. Gör research

Det är viktigt att du är väl förberedd när du ansöker om en tjänst. På vår hemsida och våra sociala medier kan du läsa allt om oss

2. Din ansökan

Läs alltid igenom annonsen noggrant för att vara säker på att du uppfyller kraven för rollen.

Gå noga igenom ditt CV och anpassa det efter den tjänst du söker så att du är tydlig med vilken kompetens och erfarenhet du kan bidra med

3. Vad är nästa steg?

När vi får din ansökan skickar vi en e-postbekräftelse till dig.

Vi läser igenom din ansökan och du kan räkna med att höra ifrån oss inom ungefär 2 veckor efter att ansökningstiden har gått ut.

Om du vill uppdatera din ansökan gör du de ändringar som behövs i din redan befintliga profil som du skapade i samband med att du sökte rollen.Om du behöver hjälp kan du kontakta support@teamtailor.com

4. Intervjun

Se till att du är väl förberedd inför din intervju hos oss. Du hittar användbar information på hemsidan och på våra sociala medier. Självklart är intervjun är också ett bra tillfälle för dig att ställa frågor till oss.

Förbered svar på frågor som: Varför är du rätt för jobbet? Varför vill du jobba på Rädda Barnen? Beskriv din yrkeserfarenhet utifrån det som är relevant för rollen!

Under intervjun vill vi såklart att du ska känna dig bekväm, vi ställer frågor som är viktiga utifrån den roll du har sökt. Försök att ge så konkreta och tydliga svar du kan, fråga om det är något du inte förstår och var dig själv.

Mer information om våra anställningsvillkor finns HÄR

Lycka till!

Kan jag praktisera på Rädda Barnen?

Vi är glada att så många är intresserade av att göra praktik på Rädda Barnen. Genom att connecta med Rädda Barnen och välja intresseområde "praktik" får du ett mail om det dyker upp praktikmöjligheter hos oss. Vi hanterar alla praktikansökningar via karriärsidan och har inte möjlighet att ta emot förfrågningar via mail.

Hur säkerställer vi att vi är en trygg organisation?

Vi gör allt för att säkerställa att vi är en trygg och säker organisation för både barn och vuxna. Här är några exempel på hur vi jobbar med att just trygghet och säkerhet:

Vi ber om ett utdrag från belastningsregistret i samband med anställning och ideellt engagemang
Alla medarbetare och medlemmar i organisationen förväntas efterleva Rädda Barnens etiska riktlinjer
I policyn Tryggare tillsammans beskriver vi hur vi agerar för att vara en trygg organisation för barn
Samtliga medarbetare förväntas agera i linjer med våra värderingar
Vi har interna riktlinjer för att motverka kränkande särbehandling och alla former av trakasserier

Kan jag skicka in en spontanansökan?

Genom att connecta med oss här på karriärsajten så får du ett mail när det dyker upp lediga tjänster som matchar ditt intresseområde.

Eftersom vi strävar efter att alla kandidater som söker sig till oss ska få återkoppling har vi tyvärr inte möjlighet att ta emot spontanansökningar via mail.

Kan jag sommarjobba på Rädda Barnen?

Det händer att Rädda Barnen har möjlighet att erbjuda sommarjobb. I dessa fall publicerar vi lediga tjänster här på vår karriärsida. Bästa sättet att hålla sig uppdaterad på sommarjobb är att connecta med Rädda Barnen då får du ett mail när det dyker upp lediga sommarjobb inom den delen av verksamheten som du är intresserad av. Lycka till!

Ps.Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, alla ansökningar hanteras via karriärsidan.