OM UPPDRAGET

Min framtid är ett ESF finansierat projekt (2026-2028) som Rädda barnen gör tillsammans med Arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholm stad. Projektet beviljades 55 miljoner under 3 år och är det största regionala ESF projekt som Rädda barnen bedrivit. Projektet är en förlängning av ett femårigt samarbete som även det stöttades av ESF. Nytt för denna period är att Rädda Barnen även ingått ett IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med staden som ingår som en del av verksamheten och därmed en del av projektet.

Min Framtid riktar sig till unga mellan 15 - 21 år som är folkbokförda i Stockholms stad och som riskerar att lämna grundskolan eller gymnasiet utan fullständiga betyg eller som är arbetslösa och står långt från arbetsmarknaden. Projektets mål är att ungdomarna ska avsluta sina studier och närma sig arbetsmarknaden. Vi stöttar dem bland annat i jobbsök, men en stor och viktig del av Min Framtid är att vi erbjuder ett psykosocialt stöd. Det innebär att vi i grupp eller i enskilda samtal stöttar ungdomarna att stärka självkänsla och självförtroende, för att kunna klara av skolan och sedan närma sig arbetslivet. Min Framtid är ute och arbetar där ungdomarna befinner sig. Vi besöker dem i klassrum och på fritidsgårdar. Men har även en återkommande veckovis verksamhet 2-3 dagar/vecka i Alvik. Under förra projektperioden hade vi över 500 ungdomar inskrivna i projektet. Inom Min framtid arbetar även ungdomsanställda, som genom sin anställning hos oss ges en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. De ungdomsanställda är en given resurs till de ungdomar projektet vill nå.

Nu söker vi en driven case manager till projektet.

Som case manager arbetar du behovs- och processorienterat med målgruppen i våra direktstödjande verksamheter, med coachande metoder inom individ och gruppstöd. Du ansvarar för kvalitétssäkringen av vårt psykosociala individuella stöd och ska stötta kollegor i sitt arbete, genom att till exempel utbilda, coacha och följa upp våra insatser. Du kommer arbeta med Rädda barnens metoder för direktstöd så som Steps to protect (S2P). Som case manager ska du också genomföra grupp- och individstöd och kommer även, tillsammans med medarbetare inom projektet och med stöd av projektledaren, att handleda ungdomar som anställs inom ramen för projektet. Utöver att stötta personal inom Min framtid, är du Region Östs resurs och sakkunnig vad det gäller metoden S2P och du ska därmed utbilda och stötta kollegor i regionen med regelbundenhet.

Ansvarsområden

• Operativt psykosocialt stöd till unga i enskilda ärenden.

• Ansvar för fokusområdet psykosocialt individuellt stöd inom projektet samt regionalt ansvar för metoden Steps to Protect som Rädda Barnen använder inom individuellt psykosocialt stöd.

• Ansvar att stötta övriga medarbetare inom Min Framtid med att arbeta med metoden Steps to Protect (S2P).   

• Ansvar för att hålla ihop S2P inom Region Öst och utbilda personal i S2P grundutbildning med viss regelbundenhet. 

• Att ha regelbundna uppföljningar med medarbetare som arbetar med S2P i regionen och inom Min Framtid. 

• Dokumentera enskilda ärenden för att upptäcka brister i välfärdssystemet och identifiera grupper av barn vars rättigheter kränks
  • Medverka/bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och riktlinjer för projektets arbete med enskilda ärenden samt metoden Steps to Protect.
  • Kontakt och samverkan med partners och andra aktörer i genomförandet
  • Bidra till uppföljning och effektmätning samt löpande kvalitetssäkring av projektets psykosocial stöd.
  • Tillämpning av Tryggare tillsammans

I rollen erbjuds du ett öppet arbetsklimat med frihet under ansvar, kombinerat med nära samarbete där vi tillsammans arbetar för att ge målgruppen meningsfulla insatser och stöd. Rollen är operativ och du arbetar i direktstöd med målgruppen, vilket kräver daglig fysisk närvaro på Rädda Barnens regionkontor i Alvik. En del arbete sker också från Stockholms stads lokaler och ute på fält när det behövs. Visst regelbunden kvällsarbete (fram till kl 19) förekommer inom tjänsten.

Som case manager ansvarar du för att till projektledaren rapportera resultat i enlighet med projektets mål och syfte utifrån framtagna rutiner.

VEM SÖKER VI?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter:

• Socionomutbildning eller annan likvärdig mångårig utbildning inom psykologi, sociologi, socialt arbete.

• Erfarenhet av att arbeta inom området nyanlända ungdomar eller ungdomsfrågor som rör psykosocial problematik eller psykisk ohälsa.

• Erfarenhet av att arbeta behovs-och processorienterat med unga

• Lång erfarenhet (3-5 år) av att ha arbetat med att stötta personen i svåra livssituationer (individuellt)

• Arbetat med coachande metoder

• Arbetat med att handleda/coacha andra samt erfarenhet av att ha utbildat andra

• Kunskap om barns utveckling och om barn och ungas livsvillkor i Sverige

• Erfarenhet av att jobba och leverera i enlighet med uppsatta mål

• Erfarenhet av att bygga kontakter och samverka med olika aktörer samt stötta och entusiasmera

• Vana att genomföra presentationer i formella och informella sammanhang

• Kunskap om idéburen och offentlig sektor

• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande är:

• Språkkunskaper i dari, farsi, somaliska eller tigrinja

• Etablering i Stockholm med kontaktnät till målgruppen

• Erfarenhet av ESF-projekt

• Erfarenhet av arbete i idéburen organisation

• Kunskap om kommunala beslutsprocesser

• Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med unga i utsatta situationer

• Erfarenhet av att jobba motiverande med unga i utsatta situationer

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att samarbeta effektivt med andra. Du levererar i enlighet med uppsatta mål och initierar och utvecklar hållbara relationer i syfte att stödja Rädda Barnens verksamhet. Du tycker om att arbeta med ungdomar, och är kreativ och engagerad. Du är lösningsfokuserad och bidrar till ett positivt arbetsklimat där du och kollegorna stöttar och motiverar varandra. Du kan arbeta självständigt och i grupp och tar egna initiativ som kan föra arbetet framåt. Du har ett helhetstänk, är professionell och kan hantera att möta unga i ibland svåra livssituationer.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en fri visstidsanställning (föräldravikariat) på 100% i 12 månader med placering vid vårt trevliga huvudkontor i Alvik, Stockholm. Du tillhör regionkontoret i Öst.

Arbetstiden är förlagd till dagtid men kvälls- och helgarbete förekommer. Kvällsarbete förekommer ca en dag i veckan.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Carolina Laxvik. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan snarast, dock senast 2026-02-06. Vi kommer att intervjua kandidater löpande. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR.OM UPPDRAGET