OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen är du med och gör världen till en bättre plats för barn och unga, tillsammans med engagerade kollegor som delar samma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Denna tjänst tillhör organisationens region nord, en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I region nord arbetar ca 50 engagerade medarbetare tillsammans med volontärer och förtroendevalda. Vi har regionkontor i Luleå, Umeå, Sundsvall och Östersund samt ytterligare projektkontor utspridda i regionen. Tillsammans vill vi skapa ett hållbart samhälle med innovativa lösningar och partnerskap för goda uppväxtvillkor och livsmiljöer för barn och unga, med särskilt fokus på grupper som idag inte får sina rättigheter tillgodosedda. Gemensamt skapar vi en inkluderande organisationskultur där kollegorna stöttar varandra så vi kan göra skillnad för barn.

Just nu söker vi nu en kvinnlig tjejforumledare till verksamheten Tjejforum i Sundsvall, Bredsand. Tjejforum är en del av Rädda Barnens satsning för långsiktigt barnrättsarbete i socioekonomiskt utsatta områden i Sverige. Målet för verksamheten är att stärka barns och ungas inflytande över frågor som berör dem samt minska diskriminering. Ditt fokus är att driva vår tjejforumverksamhet med relationellt fokus, hög kvalité och med stor delaktighet av deltagande tjejer. I ett team om två forumledare ansvarar ni för att planera, leda och genomföra Tjejforum. Tjejforum erbjuds efter skoltid en gång i veckan och utöver det kan andra aktiviteter tillkomma, t.ex. studiebesök och utflykter.

Som världens ledande barnrättsorganisation har vi nolltolerans mot alla former av diskriminering, kränkningar och våld. För att säkerställa en trygg och säker verksamhet utgår all vår direktstödsverksamhet utifrån Tryggare Tillsammans, vilket du kommer få utbildning i samt utgå från i ditt uppdrag. Du kommer att ha ett nära samarbete samt få stöd av verksamhetsutvecklare i Sundsvall.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Erfarenhet att leda barn och unga

• Erfarenhet i att planera, skapa struktur och förmåga att inkludera barn och unga i processer.

• Erfarenhet av att arbeta med organisering, stöttande och möta barn och unga där de är.

• Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik

• Erfarenhet av de lokala förutsättningar och utmaningar

Meriterande erfarenheter är.... 

• Erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring i Bredsand

• Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet

• Flerspråkighet

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.

Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är hänsynstagande, stabil och nätverkande. Du skapar ett tryggt och inkluderande sammanhang genom ett respektfullt och lyhört bemötande. Du agerar lugnt och tryggt även i utmanande situationer. Vi ser också att du bygger och upprätthåller goda relationer samt samarbetar väl med andra.

LÅTER DET INTRESSANT?

Vi söker en forumledare på 20% för 2026. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Macarena Cerda på mejl; macarena.cerda@rb.se eller via telefon; 0736171326. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 1 februari.

Fackliga kontakter:
Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se
Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen.
Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret  i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR.