OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen är du med och gör världen till en bättre plats för barn och unga, tillsammans med engagerade kollegor som delar samma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Alla barn har rätt till en meningsfull fritid. Lek, vila och fritid är avgörande för en bra uppväxt och en god fysisk och psykisk hälsa. Alla barn har dock inte samma förutsättningar. Idag står allt för många barn utanför – på grund av trösklar såsom avgifter, fördomar, ovana, avstånd och begränsande normer. Därför arbetar Rädda Barnen för att alla barn ska ha möjlighet att delta i organiserade fritids- och idrottsaktiviteter. Det gör vi både genom att stötta föreningar och kommuner avseende deras arbete med att vara inkluderande och trygga samt genom att starta upp aktiviteter för och med barn där behoven är som störst.

Från hösten 2025 ingår Rädda Barnen, tillsammans med Kvarnbacksskolan som en del i projektet Leader Grogrund för att stärka fritidsaktiviteter för barn och unga och bidra till självorganisering, samt stärka lokala unga ledare. DOIT är en verksamhet som finns på ett antal orter runt om i landet och har som syfte att tillgängliggöra meningsfull fritid för barn i mellanstadiet genom Delaktighet, Organisering, Inkludering och Trygghet. Vårt mål är att tillsammans med barn, unga och lokalsamhället skapa en levande fritidsaktivitet där självorganisering, inkludering, samhörighet och samverkan med lokalt näringsliv är i centrum.

Du kommer tillhöra Sverigeprogrammet, Region Nord och Team Jämtland - Härjedalen, Västernorrland, med placering på vårt kontor i Östersund. Som aktivitetsledare
blir du en nyckelperson i att driva DOIT i Krokom. Du kommer att:

• Vara en viktig del i att trygga och utveckla verksamheten tillsammans med teamet.

• Stärka ungas egen organisering – genom att ge dem verktyg, plattformar och förtroende att forma sin fritid och påverka sin omvärld.

• Bygga samhörighet – skapa inkluderande sammanhang där barn och unga känner sig trygga, delaktiga och välkomna.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Utbildning eller relevant erfarenhet inom det sociala området eller annan relevant utbildningsbakgrund.

• Erfarenhet av arbete eller engagemang i civilsamhället.

• Erfarenhet av att jobba i områden eller direkt med barn och unga vars rättigheter kränks och livsvillkor är sämre på grund av olika sociala omständigheter.

• Vana av organisering och mobilisering.

• Mycket goda kunskaper i både tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i tal på engelska. 

• Erfarenhet av socioekonomiskt utsatta områden

• Brinner för självorganisering, ungdomsinflytande och delaktighet.

• Har förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos både barn och vuxna.

• Vill arbeta normkreativt och främja mångfald i fritidslivet.

Vi söker dig som är trygg och lyhörd i mötet med både deltagare och kollegor, och som skapar en inkluderande och tydlig struktur i aktiviteterna. Du tar ansvar i ditt arbete och har lätt för att kommunicera på ett sätt som skapar förtroende och trygghet. Samtidigt är du initiativrik och driver aktiviteter framåt, men gör det alltid i nära samarbete med teamet. Du är öppen för andras tankar och feedback och använder det för att utveckla både dig själv och verksamheten. Med ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt anpassar du dig till deltagarnas behov och bidrar till en stabil och trygg miljö.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

LÅTER DET INTRESSANT?

Vi söker två aktivitetsledare på 20 procent var t o m 31 december 2026 med ev möjligheter till förlängning. Önskat startdatum 1 februari 2026 vid vårt trevliga kontor i Östersund.  HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Macarena Cerda, macarena.cerda@rb.se  Rekryteringen är löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt och allra senast den 23 januari.

Fackliga kontakter:
Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se
Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Välkommen med din ansökan!