OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Alla barn har rätt till en meningsfull fritid. Lek, vila och fritid är avgörande för en bra uppväxt och en god fysisk och psykisk hälsa. Alla barn har dock inte samma förutsättningar. Idag står allt för många barn utanför – på grund av trösklar såsom avgifter, fördomar, ovana, avstånd och begränsande normer. Därför arbetar Rädda Barnen för att alla barn ska ha möjlighet att delta i organiserade fritids- och idrottsaktiviteter. Det gör vi både genom att stötta föreningar och kommuner avseende deras arbete med att vara inkluderande och trygga samt genom att starta upp aktiviteter för och med barn där behoven är som störst.

Från hösten 2025 ingår Rädda Barnen, tillsammans med Kvarnbacksskolan i ett Leader projekt för att stärka fritidsaktiviteter för barn och unga och bidra till självorganisering, samt stärka lokala unga ledare. DOIT är en verksamhet som finns på ett antal orter runt om i landet och har som syfte att tillgängliggöra meningsfull fritid för barn i mellanstadiet genom Delaktighet, Organisering, Inkludering och Trygghet. Vårt mål är att tillsammans med barn, unga och lokalsamhället skapa en levande fritidsaktivitet där självorganisering, inkludering, samhörighet och samverkan med lokalt näringsliv är i centrum.

Du kommer tillhöra Sverigeprogrammet, Region Nord och Team Jämtland- Härjedalen, Västernorrland, med placering på vårt kontor i Östersund. Som projektledare 
blir du en nyckelperson i att bygga upp och driva DOIT i Krokom. Du kommer att:

• Stärka ungas egen organisering – genom att ge dem verktyg, plattformar och förtroende att forma sin fritid och påverka sin omvärld.
• Bygga samhörighet – skapa inkluderande sammanhang där barn och unga känner sig trygga, delaktiga och välkomna.
• Samverka brett – du knyter samman föreningsliv, skola, kommun, näringsliv och civilsamhälle för att skapa hållbara lösningar.
• Inspirera andra – du utbildar, föreläser och engagerar unga ledare, vårdnadshavare, volontärer och lokala aktörer.
• Driva påverkansarbete – för att fler barn ska få sina rättigheter tillgodosedda.
• Följa upp, dokumentera och rapportera – både kvalitativt och kvantitativt.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Utbildning inom det sociala området eller annan relevant utbildningsbakgrund.
• Erfarenhet av arbete eller engagemang i civilsamhället, innovativa arbetssätt samt projektledning.
• Erfarenhet av att jobba i områden eller direkt med barn och unga vars rättigheter kränks och livsvillkor är sämre på grund av socioekonomiska omständigheter.
• Vana av organisering och mobilisering.
• Mycket goda kunskaper i både tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i tal på engelska 
• Goda digitala kunskaper i Office

• Erfarenhet av socioekonomiskt utsatta områden
• Brinner för självorganisering, ungdomsinflytande och delaktighet.
• Har förmåga att bygga relationer och skapa förtroende hos både barn och vuxna.
• Tänker strategiskt men trivs också i det praktiska genomförandet.
• Vill arbeta normkreativt och främja mångfald i fritidslivet.
• Ser värdet i att samarbeta med lokalt näringsliv för att skapa långsiktiga möjligheter för unga.

Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat, tar ett stort personligt ansvar, har en hög självständighet i ditt arbete och är tydlig i din kommunikation. Du fattar i god tid effektiva beslut och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektiv med andra och har förmåga att leda när så behövs. Samtidigt är det mycket viktigt att du är öppen för andras idéer och feedback och omsätter det i resultat.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning på heltid t o m 31 december 2027 med ev möjligheter till förlängning. Önskat startdatum 1 september 2025 vid vårt trevliga kontor i Östersund.  HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Macarena Cerda, macarena.cerda@rb.se  Rekryteringen är löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt och allra senast den 3 augusti.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Välkommen med din ansökan!