OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Region Väst är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Örebro, Värmland, Västra Götaland och Hallands län. I regionen arbetar ca 70 medarbetare på våra arbetsplatser i Karlstad, Vänersborg, Göteborg, Borås, Uddevalla och Halmstad. Vår ideella medlemsrörelse finns i alla länen och det ideella arbetet leds av styrelser i lokalföreningar och distrikt. Rädda Barnen arbetar tillsammans med barn, föräldrar och andra aktörer för att skapa bättre livsvillkor för barn lokalt, baserat på barnets rättigheter och behovsanalyser där barns egna röster är en viktig del.

I den här rollen som projektledare med områdesarbete i fokus kommer du arbeta kopplat till våra lokala plattformar och mötesplatser i Göteborg. Vi bedriver verksamhet i flera områden och jobbar utifrån en stadsövergripande strategi tillsammans med bl a lokalt föreningsliv, socialförvaltningar och bostadsbolag.

I rollen kommer du understödja, utveckla och samordna våra plattformar samt utveckla nya. Syftet är att stärka vårt områdesarbete, främja sammanhang och bred samverkan för att skapa inkluderande aktiviteter och verksamheter. Exempel på arbetsuppgifter:

• Vara en brygga mellan Rädda Barnen och stadens olika förvaltningar och hitta möjligheter för samverkan.
• Skapa förutsättningar för Rädda Barnen att agera som samhällsbyggare och stark barnrättsaktör i kommunen genom att uppmuntra till innovativa samarbeten som möter barns behov lokalt.
• Etablera och stötta lokala plattformar för områdesarbete.
• Lokala behovs- och intressentanalyser.
• Uppstart och uppskalning av verksamheter i samarbete med teamet.
• Skapa partnerskap av systemisk karaktär för hållbar finansiering och samhällsförändring.
• Arrangera träffar för ledare inom våra verksamheter, med fokus på våra unga ledare.
• Samverka med Rädda Barnens ideella lokalföreningar och distrikt för ett starkt gemensamt Rädda Barnen.
• Bedriva kommunikationsarbete med utgångspunkt i verksamheter, barns röster och regional strategi för opinion och påverkan.
• Arbeta på individ, grupp och strukturell nivå.
• Samla, sprida och ta fram ny kunskap som är relevant för områdesarbete, unga i riskzon samt förebyggande generella insatser.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Utbildning inom det sociala området eller annan relevant utbildningsbakgrund.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta med ideellt engagemang och demokratiska folkrörelser.
• Goda kunskaper om rättighetsbaserat arbete i praktiken samt om barns livsvillkor i Sverige.
• Vana av att verka i komplexa frågor/utmaningar.
• Vana av organisering och mobilisering.
• Erfarenhet av konflikthantering och mångfacetterade samarbeten.
• Vana att driva opinionsbildande arbete.
• Nätverk i Göteborgs stad samt erfarenhet av socioekonomiskt marginaliserade områden. 

Följande är meriterande:

• Föreläsa och utbilda.
• Processleda samtal och workshops i grupp. 
• Lokalt gräsrotsarbete där du själv var ideellt aktiv. 
• Kontextuell kompetens som gett dig en nära upplevelse av konsekvenser för barn som växer upp i socioekonomiskt marginaliserade områden och situationer.

Viktiga personliga egenskaper är att du är trygg, stabil, analytisk och övertygande. I vår organisationskultur strävar vi alltid efter en modig och varm arbetsmiljö där alla vill samarbeta, vara lyhörda och öppna för varandras perspektiv, samt både stöttar och utmanar varandra för att skapa största möjliga förändring.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning på heltid t o m 30 juni 2026 med önskat startdatum 1 september och ev möjlighet till förlängning. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef daniel.andersson@rb.se Rekryteringen är löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt och allra senast den 3 juli. 

Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Arbete på kvällar och helger samt resor inom och utanför region väst ingår och tjänsten är såväl operativ som strategisk.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Välkommen med din ansökan!