OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Vi söker en erfaren projektledare för att initiera, etablera och driva lokalt förankrade utvecklingsinsatser i Sundsvall – i samverkan med andra aktörer. Uppdraget utgår från Rädda Barnens rättighetsbaserade arbetssätt och barnrättsperspektiv. Arbetet sker i nära dialog med barn och unga, med fokus på delaktighet, trygghet och långsiktiga lösningar. Målet är att identifiera behov, möjliggöra nya satsningar och bygga hållbara samarbeten. Du kommer tillhöra Sverigeprogrammet, Region Nord och Team Jämtland- Härjedalen, Västernorrland, med placering på vårt regionkontor i Sundsvall där du bland annat kommer att arbeta nära kollegor på kontoret, aktivitetsledare ute på fällt och med olika lokala aktörer i Sundsvall. 

Uppdraget är en del av Rädda Barnens långsiktiga satsning på att motverka samhällsvåld. Det innebär att du bidrar till att utveckla främjande och förebyggande rättighetsbaserade insatser tillsammans med barn och unga, med fokus på att motverka rasism, diskriminering, kriminalitet och annan social utsatthet.

I rollen kommer du också understödja våra befintliga verksamheter. 

I rollen kommer du att:

• Initiera och leda samverkansprocesser för nya verksamheter eller mötesplatser.
• Skapa och förvalta relationer med nyckelaktörer inom kommun, civilsamhälle och näringsliv.
• Arbeta strategiskt med att skapa förutsättningar för långsiktig etablering av Rädda Barnens insatser i Sundsvall.
• Ansvara för kontinuerliga kartläggningar och aktörs analyser i verksamhetsområdet.
• Tillsammans med andra kollegor bidra till att utveckla metoder och arbetssätt för vårt arbete med samhällsutmaningar som rör barn och unga.

• Samverka med Rädda Barnens ideella lokalföreningar och distrikt för ett starkt, gemensamt Rädda Barnen.
• Resursmobilisera för mer hållbar finansiering.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Högskoleutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning på mänskliga rättigheter, Samhällsvetare, Kriminolog, Sociolog, Statsvetare.
• Erfarenhet i att organisera och projektleda med god förmåga att dokumentera och följa upp resultat och synliggöra effekter.
• Erfarenhet av arbete med projektfinansiering exempelvis från myndigheter, stiftelser eller EU-program.
• Tidigare arbete med barn och ungas rättigheter.
• Arbetat med att planera och utföra verksamheter.
• Kunskap och erfarenhet av projektledning i frågor kopplad till Samhällsvåld
• Mycket goda kunskaper i både tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i tal på engelska.
• Goda digitala kunskaper i Office 365, Outlook och Teams.

Vi ser också att du har kunskap och erfarenhet inom samhällsvåldsfrågor och de faktorer som påverkar barns förutsättningar att klara sin skolgång och fritid på lika villkor. Detta för att möjliggöra en större bredd av förståelse i påverkansarbete med kommunen och den målgruppen vi ska arbeta med.

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet av nära samarbete med forskning, utvärdering, uppföljning och effektmätning.
• Erfarenhet av föreläsningar, utbildningsinsatser till vuxna som arbetar med barn och unga.
• Goda kunskaper om rättighetsbaserat arbete i praktiken samt om barns livsvillkor i Sverige.
• Vana att driva opinionsbildande arbete.

• Goda nätverk inom civilsamhället och offentlig förvaltning.

• Erfarenhet av att jobba i socioekonomiskt marginaliserade områden eller direkt med barn och unga vars rättigheter kränks och livsvillkor är sämre på grund av socioekonomiska omständigheter.

• Erfarenhet av lokalt arbete i Sundsvall och uppbyggt nätverk i kommunen

Som individ är du kreativ och självständig, du kan skapa förtroende hos barn och stötta dem på olika sätt att själva skapa former för att stärka sina rättigheter och självorganisera sig. Du kan också inspirera och engagera andra aktörer i ett gemensamt arbete för att bidra till en bättre situation för barn och unga i Sundsvall. 

Du behöver vara social kompetent och kunna samarbeta med personer från samhällets alla sektorer; civilsamhälle, näringsliv, offentlig sektor och akademin. Uppdraget inkluderar bland annat att skapa och främja förutsättningar för samarbeten med relevanta föreningar och aktörer lokalt. Samt skapa finansieringsmöjligheter genom företagsfinansiering. Du kommer också samverka med Rädda Barnens lokalförening och se till att medlemmar och volontärer har kompetens, förutsättningar och verktyg för att engagera sig i verksamheten. En viktig del av arbetet är påverkansarbete i olika former för att se till att fler barn får sina rättigheter tillgodosedda.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning på heltid t o m 31 augusti 2026 med ev möjlighet till förlängning. Önskat startdatum 1 september 2025 vid vårt trevliga kontor i Sundsvall. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Macarena Cerda, macarena.cerda@rb.se  Rekryteringen är löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt och allra senast den 3 augusti.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Välkommen med din ansökan!