OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Rädda Barnen i Dalarna söker unga ledare till verksamheter i Ludvika, på Ludvika Gård.
Är du den vi söker?

I rollen som ung ledare för Forumverksamhet och Meningsfull fritid utför du planerade aktiviteter som utgår från målgruppens behov och Rädda Barnens mål. Arbetet sker utifrån ett starkt medskapande där du tillsammans med barnen och ungdomarna skapar verksamhet. Vi söker i första hand ledare till Tjej- och Killforum, vilka är verksamheter som arbetar utifrån ambitionen att skapa förändring till bättre uppväxtvillkor och är en trygg mötesplats. Vi söker även ledare till verksamheter kopplade till en meningsfull fritid. En meningsfull och aktiv fritid är en viktig friskfaktor. Alla barn mår helt enkelt bättre av att röra på sig och få vara en del av ett sammanhang. Verksamheten riktar sig till barn i årskurs 3 till 6. Vi arbetar för att ta bort de hinder som finns – som till exempel avgifter, avstånd och oro över att inte passa in.

Som ung ledare ansvarar du för följande:

• Med stöd av Rädda Barnens projektledare, tillsammans med barn/ungdomar planera och genomföra behovsanpassade aktiviteter
• Samarbeta med andra lokala aktörer i utförandet av aktiviteter
• Bidra genom att lyfta barnens och ungdomarnas behov och röster 
• Arbeta för en trygg och säker verksamhet i enlighet med Rädda Barnens rutiner Tryggare tillsammans

Du har stöd från Rädda Barnen och våra samverkande parter. Du erhåller ledarutbildning m.m.

ÄR DU DEN VI SÖKER?

För att lyckas i uppdraget ser vi att du:

• har förankring och goda lokala nätverk i området i Ludvika och i synnerhet på Ludvika Gård
• brinner för barns deltagande och rättigheter
• har en ledarstil som är demokratisk och inkluderande, med en tydlig pedagogisk tanke och riktning
• måste kunna skapa en maktöverföring till gruppen och kan driva processer framåt
• har en lust och förmåga att arbeta inlyssnande och ge förutsättningar för alla deltagande barn/ungdomar att växa.
• är en bra förebild 
• är mellan 18–25 år

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete och möte med målgruppen. Du inkluderar målgruppen i planering och genomförande. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. Vidare är du förtroendeingivande och skapar tillit samtidigt som du sprider lugn och stabilitet. 

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en timanställning, ca 4-8tim/veckan i Ludvika, vi söker ca 4 unga ledare. Vid frågor kontakta gärna projektledare Salam Abu-Iseifan, salam.abu-iseifan@rb.se.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 9 mars 2025.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.