OM UPPDRAGET

Många barn som utsätts för våld berättar aldrig om det. Och om någon får veta, är det oftast en kompis. Därför finns Snacka tryggt om våld mot barn - som rustar alla vuxna på skolan, engagerar elever från årskurs 4 och stärker elevhälsan. Rädda Barnen har precis lanserat metoden Snacka Tryggt, för att göra våld pratbart. Vi söker nu en projektledare som vill hjälpa oss att sprida metoden i Dalarnas kommuner.

Projektledarens uppdrag är att sprida kunskap om Snacka Tryggt så den når fler skolor i länet. Metoden är pedagogiskt paketerad vilket gör att skolor enkelt ska kunna arbeta i enlighet med den för att tidigt upptäcka barn som växer upp med våld i sin nära relation.
Uppdraget under året är tvådelat:

• Att under 2025 öka kännedom om metoden och identifiera möjligheter som ökar användbarheten i skolor i Dalarna. Detta görs genom dialoger med t.ex. länsstyrelsen, utvecklingsledare inom skola eller andra strategiskt ansvariga tjänstepersoner i länets kommuner.
• Att ge ett riktat stöd till ett antal skolor som kan vara ambassadör-skolor för Snacka Tryggt som goda exempel.

VEM SÖKER VI?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Erfarenhet av projektledning
• Ha ett normkritiskt tänkande samt kunskap om våld mot barn är en förutsättning.
• Högskoleutbildning inom socionom, eller pedagogik, beteendevetenskapliga ämnen.
• Pedagogisk förmåga samt erfarenhet av processledning/samverkan.
• God förmåga att uttala sig i tal och skrift.
• God kunskap i Officepaketet.
• Körkort

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är:

• God samarbetsförmåga
• Leda och inspirera andra
• Leverera utifrån uppställda mål

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Vidare är du nyfiken och kreativ och har förmågan att tänka utanför boxen och hitta enkla lösningar på uppkomna problem. Dessutom har du förmågan att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning på 50% under perioden 1 mars - 31 december 2025 vid vårt trevliga kontor i Borlänge. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Cecilia Malm, cecilia.malm@rb.se.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 23 februari, men kommer genomföra intervjuer löpande. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret  i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR.