Projektledare, Goda framtidsutsikter i Tomelilla
Vi söker dig som vill stärka barns skolnärvaro och utveckla förebyggande arbete i Tomelilla
OM UPPDRAGET
Tomelilla kommun har antagit utmaningen att kraftsamla för att öka barns närvaro i skola samt ett ökat skolresultat. För att uppnå målen så har samverkanspartner kommit överens att det behövs en mycket hög grad av barns delaktighet, nytänkande metoder, test och involvering av nya och befintliga aktörer i kommunen. Projektet ”Goda framtidsutsikter i Tomelilla” ger en stor möjlighet att använda kreativitet, nytänkande, resursmobilisering och olika kommunikationssätt till olika aktörer, inklusive barn.
Tillsammans genomförde vi en kartläggning som gav en tydlig bild av behov och möjligheter i Tomelilla. Resultatet ledde till förslag på både kortsiktiga tester och långsiktiga aktiviteter för de kommande åren.
Vi söker en dynamisk och strukturerad projektledare för att leda projektet ”Goda framtidsutsikter i Tomelilla”. Vi söker dig som är bra på teamarbete, är nätverkande, kreativ och proaktiv. Du kommer att vara med ett team som har höga förväntningar och engagemang för att uppnå resultat. Du samarbetar nära till andra avdelningar inom Rädda Barnen, vår medlemsrörelse samt olika aktörer inom Tomelillas kommun.
Några av dina arbetsuppgifter kommer att vara att samordna samverkansprocessen mellan kommunens enheter Skola och Barn och familj. Du kommer även att arbeta operativt inom det lokala nätverket Förebyggande Fokus Unga, där du deltar i det förebyggande arbetet kring barn och ungas välmående.
I rollen ingår att utforma och genomföra föräldrastöd med särskilt fokus på att stärka barns skolnärvaro. Du kommer också att följa och bevaka metoder som kan bidra till ökad närvaro i skolan och bedöma vilka av dessa som kan implementeras i verksamheten.
Vidare är du delaktig i utvecklingen av Rädda Barnens medlemsrörelse, samt i arbetet med kommunikation och spridningsinsatser kopplade till projektet. Du kommer att arbeta nära en kollega som möter barn direkt i olika verksamheter.
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedöms som likvärdig.
Erfarenhet av arbete direkt med barn och/eller familjer
Erfarenhet eller motsvarande kompetens av föräldrastöd
Erfarenheter av föreningslivet och medlemsstyrda organisationer
Pedagogisk förmåga samt erfarenhet av processledande arbetssätt
Erfarenhet av att jobba i eller samarbeta med offentlig förvaltning, särskilt skolförvaltningen, och ideell sektor
Stor vana att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Datavana och kunskap i Officepaketet.
LÅTER DET INTRESSANT?
Heltid 100%, från 1 april 2026 till 31 december 2028.
HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Adriana Aguilar, adriana.aguilar@rb.se
Sista ansökningsdatum är 7 mars, men eftersom vi arbetar med löpande urval kan tjänsten komma att tillsättas tidigare. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR.
- Avdelning
- Sverigeprogrammet
- Roll
- Projekt-och processledare
- Platser
- Tomelilla
Tomelilla
Varför jobba på Rädda Barnen?
-
Varje dag gör vi världen lite bättre för barn
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Att rädda barnen är att rädda världen och därför är vår vision att göra barnkonventionen verklig för varje barn.
-
Engagemang och en bra känsla på jobbet
Några av våra styrkor som arbetsgivare är att vi erbjuder en stor självständighet i många roller. Alla som jobbar inom Rädda Barnen ska känna att de bidrar och är engaerade och att vi mår bra, utvecklas och känner trygghet på jobbet. -
Utvecklingsmöjligheter
Våra medarbetare har möjlighet att både utmanas och utvecklas. Vi erbjuder intressanta möjligheter till karriärutveckling och har en intern utbildningsakademi som erbjuder kompetensutveckling inom flera spännande områden.
Vi vet att varje medarbetare bidrar med något värdefullt och jobbar aktivt för att vara en inkluderande organisation.
Vi är stolta över och agerar enligt våra fem värderingar: ansvar, ambition, samarbetsvilja, kreativitet och integritet.
Om Rädda Barnen
Rädda Barnen är världens största självständiga barnrättsorganisation, fokuserad på hållbara insatser – akuta och långsiktiga. Vi tror att verklig hållbarhet bygger på att hjälpa i tid och över tid, och vår självständighet gör att vi kan agera där vi gör mest nytta för barn – i Sverige och i världen. Tack vare vår storlek kan vi på riktigt göra omedelbara och bestående skillnader i världen, varje dag. Som barnrättsorganisation vilar vår verksamhet på tre hörnstenar: direkta insatser för barn, expertkunskap och påverkansarbete.
Vi finns i Sverige och 119 andra länder runt om i världen. Save the Children International består av 29 organisationer över hela världen, Rädda Barnen Sverige är den tredje största. Vi är 25 000 medarbetare globalt varav 600 anställda i Sverige. Nationellt är vi dessutom en folkrörelse med 75 000 medlemmar som arbetar för och tillsammans med barn.