Extrajobb som aktivitetsledare Min Framtid
OM UPPDRAGET
Min framtid är ett ESF finansierat projekt (2026-2028) som Rädda barnen gör tillsammans med Arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholm stad. Projektet beviljades 55 miljoner under 3 år och är det största regionala ESF projekt som Rädda barnen bedrivit. Projektet är en förlängning av ett femårigt samarbete som även det stöttades av ESF. Nytt för denna period är att Rädda Barnen även ingått ett IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med staden som ingår som en del av verksamheten och därmed en del av projektet.
Min Framtid riktar sig till unga mellan 15 - 21 år som är folkbokförda i Stockholms stad och som riskerar att lämna grundskolan eller gymnasiet utan fullständiga betyg eller som är arbetslösa och står långt från arbetsmarknaden. Projektets mål är att ungdomarna ska avsluta sina studier och närma sig arbetsmarknaden. Vi stöttar dem bland annat i jobbsök, men en stor och viktig del av Min Framtid är att vi erbjuder ett psykosocialt stöd. Det innebär att vi i grupp eller i enskilda samtal stöttar ungdomarna att stärka självkänsla och självförtroende, för att kunna klara av skolan och sedan närma sig arbetslivet. Min Framtid är ute och arbetar där ungdomarna befinner sig. Vi besöker dem i klassrum och på fritidsgårdar. Men har även en återkommande veckovis verksamhet 2-3 dagar/vecka i Alvik. Under förra projektperioden hade vi över 500 ungdomar inskrivna i projektet. Inom Min framtid arbetar även ungdomsanställda, som genom sin anställning hos oss ges en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. De ungdomsanställda är en given resurs till de ungdomar projektet vill nå.
Nu söker vi en aktivitetsledare som kan stötta i att genomföra och bemanna projektets gruppaktiviteter som främst är tisdag-torsdag kl.15:00-19:00 i Alvik.
Som aktivitetsledare arbetar du behovs- och processorienterat med målgruppen i direktstödjande verksamheter, med coachande metoder inom individ och gruppstöd. Du ansvarar för att genomföra grupp- och individstöd med stöd av processledare, jobbcoacher och aktivitetsledare på plats.
I rollen erbjuds du ett öppet arbetsklimat med frihet under ansvar, kombinerat med nära samarbete där vi tillsammans arbetar för att ge målgruppen meningsfulla insatser och stöd. Rollen är operativ och du arbetar i direktstöd med målgruppen, vilket kräver fysisk närvaro på Rädda Barnens regionkontor i Alvik. En del arbete sker också från Stockholms stads lokaler och ute på fält när det behövs.
Som aktivitetsledare ansvarar du för att till projektledaren rapportera resultat i enlighet med projektets mål och syfte utifrån framtagna rutiner.
VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter:
Färdig eller pågående högskoleutbildning, gärna med inriktning mot socialt arbete, beteendevetenskap, socionomutbildning, pedagogik eller annan lämplig utbildning.
Erfarenhet av att arbeta inom området nyanlända ungdomar eller ungdomsfrågor som rör psykosocial problematik eller psykisk ohälsa.
Erfarenhet av att arbeta behovs-och processorienterat med unga.
Arbetat med coachande metoder.
Kunskap om barns utveckling och om barn och ungas livsvillkor i Sverige.
Erfarenhet av att bygga kontakter och samverka med olika aktörer samt stötta och entusiasmera.
God förmåga att bygga förtroende och relationer.
God samarbetsförmåga.
Kunskap om idéburen och offentlig sektor.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande är:
Språkkunskaper i dari, farsi, somaliska eller tigrinja.
Etablering i Stockholm med kontaktnät till målgruppen.
Erfarenhet av arbete i idéburen organisation.
Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med unga i utsatta situationer.
Erfarenhet av att jobba motiverande med unga i utsatta situationer.
Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att samarbeta effektivt med andra. Du levererar i enlighet med uppsatta mål och initierar och utvecklar hållbara relationer i syfte att stödja Rädda Barnens verksamhet. Du tycker om att arbeta med ungdomar, och är kreativ och engagerad. Du är lösningsfokuserad och bidrar till ett positivt arbetsklimat där du och kollegorna stöttar och motiverar varandra. Du kan arbeta självständigt och i grupp och tar egna initiativ som kan föra arbetet framåt. Du har ett helhetstänk, är professionell och kan hantera att möta unga i ibland svåra livssituationer.
Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.
LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en timanställning på max 12 timmar i veckan t.o.m. 2027-08-31 med placering vid vårt trevliga huvudkontor i Alvik, Stockholm. Du tillhör regionkontoret i Öst.
Arbetstiden är främst sena eftermiddagar och kvällar tisdag-torsdag mellan kl. 15:00-19:00 i Alvik.
Tillträde 24 augusti eller enligt överenskommelse.
HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Carolina Laxvik. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan snarast, dock senast 2026-08-02. Vi kommer att intervjua kandidater mellan 4-14 augusti. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.
Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR.OM UPPDRAGET
- Avdelning
- Sverigeprogrammet
- Roll
- Aktivitetsledare
- Platser
- Stockholm
Stockholm
Varför jobba på Rädda Barnen?
-
Varje dag gör vi världen lite bättre för barn
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Att rädda barnen är att rädda världen och därför är vår vision att göra barnkonventionen verklig för varje barn.
-
Engagemang och en bra känsla på jobbet
Några av våra styrkor som arbetsgivare är att vi erbjuder en stor självständighet i många roller. Alla som jobbar inom Rädda Barnen ska känna att de bidrar och är engaerade och att vi mår bra, utvecklas och känner trygghet på jobbet. -
Utvecklingsmöjligheter
Våra medarbetare har möjlighet att både utmanas och utvecklas. Vi erbjuder intressanta möjligheter till karriärutveckling och har en intern utbildningsakademi som erbjuder kompetensutveckling inom flera spännande områden.
Vi vet att varje medarbetare bidrar med något värdefullt och jobbar aktivt för att vara en inkluderande organisation.
Vi är stolta över och agerar enligt våra fem värderingar: ansvar, ambition, samarbetsvilja, kreativitet och integritet.
Om Rädda Barnen
Rädda Barnen är världens största självständiga barnrättsorganisation, fokuserad på hållbara insatser – akuta och långsiktiga. Vi tror att verklig hållbarhet bygger på att hjälpa i tid och över tid, och vår självständighet gör att vi kan agera där vi gör mest nytta för barn – i Sverige och i världen. Tack vare vår storlek kan vi på riktigt göra omedelbara och bestående skillnader i världen, varje dag. Som barnrättsorganisation vilar vår verksamhet på tre hörnstenar: direkta insatser för barn, expertkunskap och påverkansarbete.
Vi finns i Sverige och 119 andra länder runt om i världen. Save the Children International består av 29 organisationer över hela världen, Rädda Barnen Sverige är den tredje största. Vi är 25 000 medarbetare globalt varav 600 anställda i Sverige. Nationellt är vi dessutom en folkrörelse med 75 000 medlemmar som arbetar för och tillsammans med barn.