Aktivitetsledare meningsfull fritid och föräldrastöd Sandvikens kommun
OM UPPDRAGET
Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Som aktivitetsledare hos Rädda Barnen kan du göra stor skillnad i barn och ungas vardag då du jobbar för att guida barn till en mer meningsfull fritid efter skolan. Du kommer att vara på våra mötesplatser och leda aktiviteter för barn och föräldrar. Du kommer också att arbeta med barn och ungas trygghet online genom att använda Rädda Barnens material Säker på nätet! – gör det lättare att prata om nätet - Rädda Barnen. Du kommer tillsammans med din närmaste kollega på plats samt volontärer ingå i en arbetsgrupp för att planera, följa upp och utveckla arbetet.
I detta arbete förväntas du vara på plats på Rädda Barnens mötesplats i Sandviken vid två eftermiddagar i veckan. Utöver detta bidrar du till planeringen av aktiviteterna tillsammans med ansvarig projektledare. Vissa aktiviteter kommer att genomföras på dagtid eller på helger, i så fall planeras detta i förväg tillsammans med projektledare.
Du kommer att vara placerad i Sandviken och tillhöra Rädda Barnens regionkontor i Gävle.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter:
Erfarenhet av att leda aktiviteter för barn och föräldrar
God förmåga att bygga förtroende och relationer
En pedagogisk förmåga och erfarenhet av självständigt arbete
God kunskap om barns trygghet på internet
Goda nätverk i Sandvikens kommun
Meriterande är följande erfarenheter....
Ytterligare språkkompetens utöver svenska och engelska
Erfarenhet av ideellt arbete
Erfarenhet av att rekrytera, utbilda och samordna volontärer
Erfarenhet av att arbeta uppsökande för att nå deltagare till aktiviteter
B-körkort
Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du tar personligt ansvar och att du leder och inspirerar andra på ett varmt och inkluderande sätt. Du är nyfiken och vågar agera trots ovisshet. Du samarbetar effektivt med andra och kommunicerar klart och direkt. Du riktar fokus på det som ger störst effekt och skapar trygghet för barn och vuxna.
Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.
LÅTER DET INTRESSANT?
Tjänsten är en visstidsanställning på 25%, med tillträde snarast till och med 31/12. Du kommer att tillhöra Rädda Barnens regionkontor i Gävle men placeringen är i Sandviken. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna vår verksamhetsutvecklare Louise Olsson louise.olsson@rb.se. Rekryterande chef för tjänsten är Malin Ahola malin.ahola@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 25/5, intervjuer kommer dock att genomföras löpande under annonstiden.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
Fackliga kontakter:
Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se
Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.
- Avdelning
- Sverigeprogrammet
- Platser
- Gävle
Gävle
Varför jobba på Rädda Barnen?
-
Varje dag gör vi världen lite bättre för barn
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Att rädda barnen är att rädda världen och därför är vår vision att göra barnkonventionen verklig för varje barn.
-
Engagemang och en bra känsla på jobbet
Några av våra styrkor som arbetsgivare är att vi erbjuder en stor självständighet i många roller. Alla som jobbar inom Rädda Barnen ska känna att de bidrar och är engaerade och att vi mår bra, utvecklas och känner trygghet på jobbet. -
Utvecklingsmöjligheter
Våra medarbetare har möjlighet att både utmanas och utvecklas. Vi erbjuder intressanta möjligheter till karriärutveckling och har en intern utbildningsakademi som erbjuder kompetensutveckling inom flera spännande områden.
Vi vet att varje medarbetare bidrar med något värdefullt och jobbar aktivt för att vara en inkluderande organisation.
Vi är stolta över och agerar enligt våra fem värderingar: ansvar, ambition, samarbetsvilja, kreativitet och integritet.
Om Rädda Barnen
Rädda Barnen är världens största självständiga barnrättsorganisation, fokuserad på hållbara insatser – akuta och långsiktiga. Vi tror att verklig hållbarhet bygger på att hjälpa i tid och över tid, och vår självständighet gör att vi kan agera där vi gör mest nytta för barn – i Sverige och i världen. Tack vare vår storlek kan vi på riktigt göra omedelbara och bestående skillnader i världen, varje dag. Som barnrättsorganisation vilar vår verksamhet på tre hörnstenar: direkta insatser för barn, expertkunskap och påverkansarbete.
Vi finns i Sverige och 119 andra länder runt om i världen. Save the Children International består av 29 organisationer över hela världen, Rädda Barnen Sverige är den tredje största. Vi är 25 000 medarbetare globalt varav 600 anställda i Sverige. Nationellt är vi dessutom en folkrörelse med 75 000 medlemmar som arbetar för och tillsammans med barn.