OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Försöksverksamhet med oberoende barnombud inleddes hösten 2025. Barnombuden arbetar på uppdrag av barn, i samverkan med vårdnadshavare, för att stötta barn i enskilda ärenden i kontakt med myndigheter och andra samhällsinstanser. Vi söker nu en projektledare som kan ansvara för fortsatt uppbyggnad och implementering av verksamheten under försöksperioden. Medel för verksamheten kommer ansökas om och beviljas per år.

Vår ambition är att starta upp två barnrättsteam med två barnombud i varje team som arbetar utifrån två olika geografiska områden. I nuläget, utifrån beviljad finansiering, kommer vi starta först i en geografi för att sedan förhoppningsvis utveckla till en geografi till. Det kommer också att finnas ett nära samarbete med hälso- och sjukvårdsverksamheten på Centrum för stöd och behandling som ger barnpsykologisk behandling.

Teamen kommer att vara placerade och knutna dels till det lokala kontoret i Borlänge men linjemässigt tillhör de sektionen Centrum för stöd och behandling. Verksamheten kommer att genomföras i nära anslutning till vår övriga verksamhet, då det möjliggör för synergier och lärande i hela organisationen och inte enbart i försöksverksamheten.   

I arbetet som barnombud kommer vi använda Steps to Protect, en metod från Save the Children International som vi påbörjat implementering av i Sverige sedan några år tillbaka. Syftet med metoden är att stärka och förbättra barns trygghet och skydd utifrån att man uppmärksammar och bemöter barns behov samt verkar för att barn får sina rättigheter och behov av stöd tillgodosedda. Med utgångspunkt från det enskilda barnet är detta en ”steg-för-steg” process där man tillsammans med barnet synliggör behov och säkerställer rättigheter allt eftersom de identifieras.

Då det övergripande målet med försöksverksamheten är att bidra till att minska mellanrummet mellan barn i behov av stöd och samhällets myndigheter och stödinsatser, kommer följande prestationer och utfall att följas från och med 2026, när barnrättsteamen är upprättade och verksamheten är ordentligt etablerad: 

1. Antal barn vars ärenden drivs vidare till relevanta myndigheter och stödinsatser 

2. Ökad tillgång till Barnrättsombud där barn med stöd av allierade vuxna kan driva egna ärenden och påverka samhällsstrukturer 

3. Barn har ökad förståelse för möjligt samhällsstöd utifrån sin situation 

4. Barn upplever en ökad tillit till samhällets stödinsatser 

Som projektledare ansvar du för genomförande av försöksverksamheten under åren 2026-2028, under förutsättning att medel årligen beviljas. Det betyder:   

• Ansvar för fortsatt uppbyggnad och implementering av försöksverksamheten lokalt och nationellt samt att säkra synergier med annan verksamhet

• Leda arbetet under implementeringen samt dagligen stödja och arbetsleda barnrättsteamet/teamen

• Säkerställa stödstrukturer för barnombudsarbetet för t ex ärendedragning och handledning samt dokumentation enligt rutiner för Steps to protect

• Säkerställa effektmätning och uppföljning (MEAL) enligt rutiner beslutade av organisationen

• Implementera rutiner för genomförande, exempelvis genom operativa flöden

• Genomföra riskanalyser och åtgärder för att minimera riskerna i verksamheten

• Säkerställa att verksamhetens lärande och kunskap kommer in i organisationens satta system för lärande, kunskapsutveckling samt påverkansarbete

• Tillsammans med kollegor säkerställa årlig ansökan till givaren Socialstyrelsen

• Ansvara för rapportering av projektet till givaren Socialstyrelsen

• Ansvar för att vid behov söka ytterligare finansiering till verksamheten tillsammans med kollegor

Barnrättsteamet kommer ha ett brett uppdrag som kan röra alla samhällssektorer, alla rättigheter enligt barnkonventionen och många områden i ett barns liv. Det betyder att ett oberoende barnombud behöver kunna sätta sig in i en mängd olika frågor och ämnen som kan aktualiseras i ett barns liv.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Socionomutbildning eller motsvarande högre utbildning inom socialt arbete och/eller juridik

• Mångårig erfarenhet av socialt arbete/arbete med barn, arbete som socionom, jurist eller likvärdig kompetens och mycket god kunskap om socialtjänsten

• Djup kunskap om socialtjänstlagen och erfarenhet av arbete med myndighetsutövning riktad mot barn

• Erfarenhet av att leda team/senior projektledare med vana av att starta upp verksamhet inriktad på socialt förändringsarbete

• Vana av att arbetsleda och coacha kollegor

• Erfarenhet av att samtala med barn och föräldrar som har varit med om svåra händelser och som av olika anledningar befinner sig i utsatta situationer

• Vana att samarbeta med och komplettera andra i tvärprofessionella team

• Goda kunskaper om rättighetsbaserat arbete samt om barns livsvillkor i Sverige

• Kunskap om barnkonventionen och barns juridiska rättigheter och om samhällssystemen vars uppgift är att säkerställa och tillgodose dem

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Goda digitala kunskaper i Office
  

Då vi inte arbetar som juridiska ombud i enskilda ärenden, är det mer av rörelsejuridisk kompetens som krävs. Vi jobbar i skiljelinjen mellan juridik och socialt arbetet med uppdraget att utreda komplexa juridiska frågor för att se hur rättigheter kan utkrävas men även se hur arbetssätt kan förändras. Det juridiska arbetet kan även innebära att hjälpa till att klaga på beslut eller till och med överklaga beslut.

Har du dessutom följande ser vi det som meriterande:

• God kännedom om barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter samt goda kunskaper om föreningsliv/ideellt arbete

• Chefserfarenhet från socialtjänsten  

• Erfarenhet av coachning av barn

• Erfarenhet av budgetansvar samt av att söka projektmedel/ansvara för projekt med externa finansiär

• Erfarenhet att arbeta med ideellt engagerade i en demokratisk och medlemsstyrd organisation

• Föreningskunskap och god kunskap om den demokratiska processen i en folkrörelse

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Vidare är du nyfiken och kreativ och har förmågan att tänka utanför boxen och hitta enkla lösningar på uppkomna problem. Dessutom har du förmågan att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning med start omgående och med slutdatum 2026-12-31. Om vi får fortsatt finansiering pågår anställningen fram till och med 2028-12-31. Placeringsort är antingen vid vårt kontor i Alvik eller i Malmö. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Sofia Bidö, på sofia.bido@rb.se Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 2026-04-03.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Fackliga kontakter:
Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se
Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.