OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Vill du vara med och skapa en levande, trygg och inkluderande mötesplats för unga, unga vuxna? Rädda Barnen söker en engagerad och strukturerad projektledare med samordningsansvar till vår nya mötesplats i Torvalla – en plats där ungas röster, idéer och initiativ får ta plats. I denna roll får du möjlighet att arbeta i hjärtat av vår lokala ungdomsverksamhet och vara med och forma en miljö där rättigheter, delaktighet och organisering står i centrum. 

Om Mötesplatsen i Torvalla 

Mötesplatsen i Torvalla är ett samarbete mellan Rädda Barnen och Östersunds kommun genom ett idéburet offentligt partnerskap (IOP). Satsningen riktar sig främst till unga och unga vuxna från 16 år och uppåt, med målet att skapa en trygg, inkluderande och levande plats för delaktighet, organisering och gemenskap. Verksamheten formas i nära samverkan med kommunen, civilsamhället och näringslivet – på de ungas villkor.

Du kommer tillhöra Regionkontoret i Östersund och kommer arbeta nära teamet inom satsningen På Lika Villkor i Torvalla. Exempel på arbetsuppgifter: 

• Samordning av inredning och förberedelse av lokalen innan öppning
• Samordning av bokningar, hyresavtal, fakturahantering och inköp
• Samordning av kontakt med olika delar inom kommunen 
• Ansvara för husmöten och skapa strukturer för ungas delaktighet
• Koordinera praktiska frågor kring städning, nycklar, brandrutiner och lokalskötsel
• Nätverka och skapa samverkan med föreningar, studieförbund och aktörer som verkar för ungas rättigheter
• Vara kontaktperson vid publika arrangemang som konferenser, workshops och evenemang
• Uppdatera sociala medier, skapa enklare grafiskt material och kommunicera om verksamheten
• Stötta unga i föreningsarbete och att söka projektmedel

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Du har relevant universitets- eller högskoleexamen
• Du har flerårig erfarenhet av arbete med projektledning
• Du har flerårig erfarenhet av arbete med ungdomar
• Du är organiserad och strukturerad, samtidigt som du är kreativ och handlingskraftig
• Du har föreningskunskap, vilket krävs eftersom du ska kunna stötta ungdomar som vill skapa förening och söka medel
• Du har god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift på svenska, samt goda kunskaper i tal på engelska
• Du är samarbetsinriktad och bekväm med att leda möten både för små och stora grupper

Det är meriterande om du arbetet inom civilsamhällesorganisation och har erfarenhet av socioekonomiskt utsatta områden. Vi ser det också som meriterande om du varit verksam eller har erfarenhet inom musik och/eller kultur, samt om du har goda nätverk inom kulturområdet eller annat nätverk i Östersund. Om du har språkkunskaper i arabiska och tigrinja är det ett plus. 

Viktiga personliga egenskaper är att du är strukturerad, kreativ, stabil och lösningsorienterad. 

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

Vad vi erbjuder:

• En dynamisk arbetsmiljö där du verkligen kan göra skillnad och påverka
• Möjlighet att jobba med engagerade kollegor som bidrar till samhällsnytta
• Att bli en del i en organisation med stark intern gemenskap och starka värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete
• En viktig och utvecklande roll där du får ta stort ansvar
• HÄR hittar du mer information om våra anställningsvillkor

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning på heltid t o m 31 juli 2026 med ev möjlighet till förlängning. Önskat startdatum 1 september 2025 vid vårt trevliga kontor i Östersund. Arbete på kvällar och helger förekommer.  Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Macarena Cerda, macarena.cerda@rb.se Rekryteringen är löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt och allra senast den 3 augusti.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Välkommen med din ansökan!