OM UPPDRAGET

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens fyra mål: barns rätt att klara skolan, må bra, växa upp utan våld och ett samhälle som gör sitt jobb.

Vi söker två processledare med ett särskilt fokus på vårt arbete inom verksamheten På Lika Villkor i stadsdelen Hertsön, Luleå. På Lika Villkor är ett områdesbaserat utvecklingsarbete som består av en rad olika rättighetsstärkande aktiviteter såsom veckovisa tjej- och killforum, föräldraforum, studiestöd, ledarskapsprogram, lovaktiviteter m.m. Utöver aktiviteter med unga och viktiga vuxna i barn liv sprider vi kunskap och bedriver påverkansarbete för att långsiktigt förbättra barns livsvillkor.

Målet för vår verksamhet i Hertsön är att stärka barns och ungas inflytande och delaktighet över frågor som berör dem, öka tillgången till en meningsfull fritid samt främja studier, arbete och icke-diskriminering.

Som processledare utgår du efter barnens behov och bidrar till att lyfta deras röster, planerar och genomför aktiviteter, bygger relationer med områdets boende och aktörer, ingår i relevanta externa och interna nätverk för uppdraget m.m.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Minst 3 års yrkeserfarenhet inom socialt eller pedagogiskt arbete med barn och unga
• Relevant utbildning såsom socionom, beteendevetenskap, sociologi eller liknande som bedöms likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med eller kunskap om mänskliga rättigheter och normkritik
• Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt sårbara områden

Meriterande är följande erfarenheter:

• Personlig erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring i Hertsön
• Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet
• Flerspråkighet

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du har en förmåga att se vad som behöver göras och vara handlingskraftig både operativt och strategiskt. Jobbet kräver att du kan planera och strukturera din egen tid såväl som att vara ansvarstagande och engagerande i teamet med kollegorna och med barnen. Du är en trygg vuxen som har lätt att skapa relationer och bygga förtroende bland unga, föräldrar och samarbetsparters.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

LÅTER DET INTRESSANT?

Vi söker två processledare på vardera 100 % med tillsättning så snart som möjligt. Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Luleå. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Helen Nilsson, helen.nilsson@rb.se eller processledare Ann-Jeanette Öhrvall, ann-jeanette.ohrvall@rb.se Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 25 maj. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.