Fritidsledare med samordningsansvar Rädda Barnens fritidsgårdar
OM UPPDRAGET
Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Därför driver vi bland annat fritidsgårdar och fritidsklubbar.
Nu söker vi en fritidsledare med samordningsuppdrag till våra fritidsklubbar och öppna mötesplatser för barn och unga i Botkyrka, som vi kommer att driva från och med den 1 januari 2027, på uppdrag av Botkyrka kommun.
Vi arbetar utifrån barnens och ungdomarnas önskemål och skapar miljöer som inspirerar till kreativitet, gemenskap och lärande.
Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av våra verksamheter i Botkyrka, tillsammans med erfarna kollegor.
Som fritidsledare med samordningsuppdrag har du en central roll i den dagliga verksamheten och fungerar som verksamhetschefens stöd i det operativa arbetet.
Du arbetar nära barn och unga i den dagliga verksamheten och har samtidigt ett samordnande uppdrag. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, planerar bemanning och scheman i samråd med verksamhetschefen samt samordnar aktiviteter och verksamhetsmöten. Du följer upp det dagliga arbetet, introducerar nya kollegor och säkerställer att rutiner för trygghet och säkerhet följs. Du samordnar även praktiska frågor och bidrar till samverkan med skola, föreningsliv och andra lokala aktörer.
Du arbetar nära verksamhetschefen och har ett operativt arbetsledande ansvar, men inte formellt personal-, budget- eller arbetsmiljöansvar. Rollen passar dig som både tycker om att arbeta nära barn och unga i den dagliga verksamheten och vill ta ett större ansvar för struktur, samordning och att få helheten att fungera
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, pedagogik, fritidsledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom öppen fritidsverksamhet eller annan social/pedagogisk verksamhet.
Erfarenhet av att arbetsleda eller samordna andra, exempelvis som samordnare, teamledare eller motsvarande, eftersom rollen innebär att leda och fördela det dagliga arbetet.
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljning, exempelvis bemanning, schemaläggning, aktivitetsplanering, dokumentation och rapportering.
Erfarenhet av samverkan med andra aktörer, exempelvis skola, socialtjänst, polis, föreningsliv eller andra verksamheter som möter barn och unga.
Som person är du trygg, relationsskapande och lyhörd. Du har god samarbetsförmåga, tar egna initiativ och är flexibel och lösningsorienterad. Du har ett professionellt bemötande och ett genuint engagemang för barn och unga.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.
LÅTER DET INTRESSANT?
Vi söker en fritidsledare med samordningsuppdrag på heltid till en av våra verksamheter i Botkyrka. Arbetet omfattar eftermiddagar, kvällar, helger och skollov. Anställningen inleds med sex månaders provanställning, med avsikt att övergå i en tillsvidareanställning. Tillträde den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse.
Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsverksamheter.
Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mehmet Yildiz på mehmet.yildiz@rb.se.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 30 november 2026. Intervjuer sker löpande.
Vi har en anonymiserad rekryteringsprocess och använder endast CV, inte personligt brev. Ange inte personuppgifter i svar på urvalsfrågor eller i bifogade filnamn. Tester kan förekomma i urvalsprocessen.
Rädda Barnen eftersträvar mångfald och välkomnar sökande med olika kompetenser, perspektiv och erfarenheter. Vi begär utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra riktlinjer för trygghet och säkerhet samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer här.
- Plats
- Stockholm
Stockholm
Varför jobba på Rädda Barnen?
-
Varje dag gör vi världen lite bättre för barn
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Att rädda barnen är att rädda världen och därför är vår vision att göra barnkonventionen verklig för varje barn.
-
Engagemang och en bra känsla på jobbet
Några av våra styrkor som arbetsgivare är att vi erbjuder en stor självständighet i många roller. Alla som jobbar inom Rädda Barnen ska känna att de bidrar och är engaerade och att vi mår bra, utvecklas och känner trygghet på jobbet. -
Utvecklingsmöjligheter
Våra medarbetare har möjlighet att både utmanas och utvecklas. Vi erbjuder intressanta möjligheter till karriärutveckling och har en intern utbildningsakademi som erbjuder kompetensutveckling inom flera spännande områden.
Vi vet att varje medarbetare bidrar med något värdefullt och jobbar aktivt för att vara en inkluderande organisation.
Vi är stolta över och agerar enligt våra fem värderingar: ansvar, ambition, samarbetsvilja, kreativitet och integritet.
Om Rädda Barnen
Rädda Barnen är världens största självständiga barnrättsorganisation, fokuserad på hållbara insatser – akuta och långsiktiga. Vi tror att verklig hållbarhet bygger på att hjälpa i tid och över tid, och vår självständighet gör att vi kan agera där vi gör mest nytta för barn – i Sverige och i världen. Tack vare vår storlek kan vi på riktigt göra omedelbara och bestående skillnader i världen, varje dag. Som barnrättsorganisation vilar vår verksamhet på tre hörnstenar: direkta insatser för barn, expertkunskap och påverkansarbete.
Vi finns i Sverige och 119 andra länder runt om i världen. Save the Children International består av 29 organisationer över hela världen, Rädda Barnen Sverige är den tredje största. Vi är 25 000 medarbetare globalt varav 600 anställda i Sverige. Nationellt är vi dessutom en folkrörelse med 75 000 medlemmar som arbetar för och tillsammans med barn.