OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Marknadssektionens uppdrag är att långsiktigt säkra intäkter från privatpersoner genom strategisk insamling och engagerande kommunikation. Genom relationsmarknadsföring, förstklassig givarservice och marknadsstöd bygger vi starka relationer, lojalitet och förtroende hos våra målgrupper.

Nu utökar vi teamet och söker en affärsutvecklare till marknadsavdelningen med fokus på att driva utvecklingen av insamlings- och lojalitetsarbetet gentemot våra givare, med ett extra fokus på testamenten och Mid Value Donors (MVD)

Ansvarsområden:

• Insiktsanalyser av målgruppen & identifikation av givare med hög potential

• Utvecklar givarresor utifrån givarbas tillsammans med marknadsprojektledare

• Säkerställer att vi har rätt system och funktioner

• Uppföljning och optimering av våra program per segment/kanal/aktivitet m.fl

• Skapar sömlösa övergångar mellan olika givarsegment

• Identifiera och bearbeta nya målgrupper, t.ex. volontärer och minnesgåvogivare

• Stöttar affärsansvarig i prognos/budgetarbetet
  

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Utbildning inom området eller motsvarande erfarenheter inhämtat på andra sätt

• Erfarenhet av att jobba med affärsutveckling eller liknande med fokus på intäkter/konvertering/lojalitet

• God systemvana inom CRM-system och analysverktyg

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande erfarenheter är:

• Kunskap inom Marketing Automation (MA)

• Salesforce CRM eller Salesforce Marketing Cloud

Följande personliga kompetenser vi ser som extra viktiga för uppdraget:

Strukturerad: Har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.
Resultatorienterad: Har en förmåga att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen.
Samarbetsorienterad: Har ett prestigelöst förhållningssätt i sitt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra.
Analytisk: Ser logik och samband i komplex information och har förmågan att se långsiktiga lösningar.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Alvik. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Maria Halvorsen på maria.halvoresen@rb.se Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 3 april.

Fackliga kontakter:
Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se
Akademikerföreningen: Anna Vikgren anna.vikgren@rb.se

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.