OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Vill du arbeta med oss på Rädda Barnen för att sätta barnrätt i fokus för samhällsdebatten? Nu söker vi en politisk rådgivare med inriktning på socioekonomiska frågor till vår nya sektion för press och påverkan.

I rollen arbetar du med att påverka politiska beslut för att barn i socioekonomisk utsatthet ska få sina rättigheter tillgodosedda. Du bidrar också till Rädda Barnens opinions- och pressarbete för att forma samhällsdebatten.

Som del av vår sektion för press och påverkan samverkar du nära med andra politiska rådgivare och pressekreterare. Du ingår också i samarbeten med kollegor inom kunskapsproduktion och Rädda Barnens direktverksamhet för barn som lever i olika former av utsatthet.

Arbetsuppgifter:

• Aktivt omvärldsbevaka samhällsdebatten och politiska skeenden, identifiera strategiska påverkanstillfällen och utveckla rekommendationer kring barnrätt och socioekonomisk utsatthet.
• Underhålla och fördjupa Rädda Barnens påverkansdialog med beslutsfattare som arbetar med socioekonomiska frågor.
• Löpande samverka med pressekreterare och andra kollegor för att stärka Rädda Barnens opinionsbildande arbete inom barnrätt och socioekonomisk utsatthet.
• Samarbeta med kollegor inom kunskap och direktverksamhet; utgöra stöd i utformning av Rädda Barnens påverkansinsatser på lokal och regional nivå.
• Bidra till Rädda Barnens resultatmätning och kontinuerliga lärande inom politiskt påverkansarbete och opinionsbildning.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Examen i statsvetenskap, juridik, ekonomi eller motsvarande. Det är meriterande om du har kompletterande utbildning inom mänskliga rättigheter, särskilt barns rättigheter, eller journalistik/kommunikation.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom relevant yrke.
• Erfarenhet från att självständigt bedriva strategiskt påverkansarbete och opinionsbildning i nationella politiska beslutsprocesser och frågor.
• Kunskap om nationella politiska beslutsprocesser och hur politik och förvaltning samverkar.
• Kunskap om barns socioekonomiska rättigheter och ett starkt engagemang för barns rättigheter.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Personliga egenskaper vi ser som viktiga för rollen är att du är strukturerad, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakter och samverka med kollegor inom olika funktioner och verksamhetsområden. Du är en person som självständigt tar initiativ inom ditt ansvarsområde och du tycker om att tillsammans med kollegor pröva och utveckla nya arbetssätt. Du trivs med att nätverka och knyta nya kontakter, både inom organisationen och med externa målgrupper.

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en tillsvidareanställning vid vårt kontor i Alvik, Stockholm. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta sofia.tuvestad@rb.se, chef för press- och påverkanssektionen. Kontaktuppgifter till fackliga parter är Edvin Arnby Machata för Unionen, edvin.arnby-machata@rb.se samt Sebastian Derle för Akavia, sebastian.derle@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 26 november. 

Observera att vi tillämpar löpande urval vid denna rekrytering så ansök gärna så snart som möjligt.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.