OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga?

I rollen som volontärkoordinator är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att planera och genomföra aktiviteter för barn och familjer, rekrytera volontärer, samordna arbetet med Rädda Barnens lokalföreningar och samarbetspartners. I tjänsten ingår att både arbeta strategiskt med planering och samordning samt att arbeta operativt inom aktiviteter där vi möter vår målgrupp.

Du planerar och genomför aktiviteter för och med barn tillsammans med kollegor, volontärer och samarbetspartners. I tjänsten ingår att implementera interna rutiner och metoder, följa upp verksamheten samt att tillsammans med barn, föräldrar och volontärer utveckla verksamheten. Utöver det ingår att bidra till rekrytering, utbildning och samordning av volontärer.

Vi söker nu en engagerad och strukturerad person som vill ta en nyckelroll i att samordna Rädda Barnens frukostklubb i samarbete med Kungsskolan – med fokus på trygghet, delaktighet och kvalitet.

Som volontärkoordinator ansvarar du för att planera, nystarta och etablera en frukostklubb på Kungsskolan i Örkelljunga. Skolan är centralt belägen och har elever i årskurs 7 till 9.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samordna olika aktörer, såsom personal på Kungsskolan, frukostleverantörer och volontärer som bidrar till frukostklubbens genomförande.
• Rekrytera, utbilda och handleda volontärer som bemannar frukostklubben tillsammans med dig, en gång i veckan.
• I samråd med verksamhetsutvecklare samverka med Rädda Barnens lokalförening i arbetet med att rekrytera volontärer.
• Ansvara för löpande planering, uppföljning, handlingsplaner och riskbedömningar kopplade till frukostklubben.
• Säkerställa genomförandet av regelbundna enkätundersökningar och uppföljning bland barn och andra involverade i verksamheten.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

•  Högskoleutbildning inom socialt arbete, pedagogik, folkhälsovetenskap eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt.
• Erfarenhet från en liknande befattning
• Erfarenhet från föreningsliv och intresse av demokratiska processer
• Erfarenhet av att rekrytera, utbilda och stötta ideella i deras engagemang.
• Erfarenhet av arbete med planering, uppföljning och utveckling av verksamheter
• Erfarenhet av samordnande/koordinerande arbete.
• Mycket god svenska i tal och skrift
• Goda digitala kunskaper i Office och Exchange och administrativa program.
• Lokal förankring och erfarenhet av att möta barn i högstadieåldern är meriterande.
• Erfarenheter av att samarbeta med olika aktörer från olika samhällssektorer
• Erfarenhet från föreningsliv och intresse av demokratiska processer

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning på 50% till och med 20251231 med placeringsort Örkelljunga, alternativ Helsingborg. Tillträde 1 september 2025 eller enligt överenskommelse. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef adriana.aguilar @rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan snarast men senast 31 juli 2025. 

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.