Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Rädda Barnen i Uppsala Gävleborg har en bred verksamhet där vi på olika sätt arbetar för att barn ska få sina rättigheter tillgodosedda. Vi arbetar utifrån Rädda Barnens metoder med kunskapsinhämtning, påverkan och direktstöd och tillsammans med vår medlemsrörelse, lokala företag, organisation och offentliga aktörer utvecklar och driver vi verksamheter med störst effekt för barn lokalt.

OM UPPDRAGET

Som aktivitetsledare hos Rädda Barnen är dina huvudsakliga uppgifter att planera och genomföra verksamhet för barn och unga, i samverkan med kollegor, vår medlemsrörelse samt andra samverkansparter inom både civilsamhälle och kommun. Samtidigt som du arbetar med och för våra målgrupper i direkta insatser bidra du också till uppföljning och effektmätning samt löpande kvalitetssäkring i dialog med deltagare. Du kommer också ansvara för att verksamheten tillämpar och efterlever vår trygghetspolicy Tryggare tillsammans.

Du kommer att vara placerad i Söderhamn och tillhöra Rädda Barnens regionkontor i Gävle. 

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter:

• Gymnasieutbildning med inriktning på barn och unga eller motsvarande erfarenhet
  inhämtad på annat sätt 
• Erfarenhet av att leda aktiviteter för barn
• God förmåga att bygga förtroende och relationer
• En pedagogisk förmåga och erfarenhet av självständigt arbete
• Goda nätverk i Söderhamns kommun

Meriterande är följande erfarenheter:

• Ytterligare språkkompetens utöver svenska och engelska
• Erfarenhet av ideellt arbete
• Erfarenhet av att rekrytera, utbilda och samordna volontärer
• Erfarenhet av att arbeta uppsökande för att nå deltagare till aktiviteter
• B-körkort

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är engagerad och ansvarstagande, samt att du har god förmåga att planera och strukturera, såväl som att genomföra verksamhet för barn. I verksamheten möter du barn med olika förutsättningar och det är viktigt att kunna stötta dem både i grupp och enskilt samt att ha ett respektfullt och tryggt bemötande. Du riktar fokus på det som ger störst effekt och skapar trygghet för barn och vuxna. Vi förväntar oss att alla anställda inom Rädda Barnen är goda förebilder för barnen. 

På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en timanställning på ungefär 3-6 timmar i veckan med start efter sommaren fram till 31 december 2025. Sista ansökningsdag är 6 juni men intervjuer förekommer löpande. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna gruppchef Louise Olsson, louise.olsson@rb.se

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.