OM UPPDRAGET

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Rädda Barnen i Gävleborg arbetar på olika sätt för att främja barns tillgång till en meningsfull fritid. I detta arbete vill vi erbjuda barn tillgång till meningsfulla aktiviteter med låg tröskel för deltagande, samtidigt som vi bygger broar mellan deltagarna, skola, föreningsliv och andra viktiga samhällsinstanser. Rädda Barnen har genom sin roll som ideell aktör stora möjligheter att skapa en trygg plats med låga trösklar för deltagande där verksamheterna bygger på att deltagarna själva definierar hinder och behov som vi sedan tillsammans med dem och andra aktörer försöker möta. Create sessions är ett projekt i samverkan med Tim Bergling Foundation. Projektet ska främja barns tillgång till kreativa aktiviteter för att förebygga psykisk ohälsa. Barn och unga får genom projektet tillgång till skapa musik, filmer och annat kreativt innehåll tillsammans med anställda ledare. Ungdomarna kommer att ges stöd i den kreativa processen och med de utmaningar som dyker upp under projektets gång. Arbetet innefattar tjänstgöring både dag- och kvällstid.

Du som processledare kommer att ansvara för planering och genomförande av aktiviteter i vår musikstudio i en stadsdel i Gävle. Aktiviteterna främjar kreativa processer som utgår från ett i förhand framtaget koncept och kopplas till projektets mål. Du kommer även att arbeta relationsbyggande med både målgruppen, strategiska samverkansaktörer och projektägare. Du kommer också att ha ansvar för uppföljning av projektets budget samt rapportering till projektägare.

Du kommer att tillhöra Rädda Barnens region Öst och vara placerad vid vårt regionkontor i Gävle.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Erfarenhet av musikskapande, musikproduktion och arbete i musikstudio
• Erfarenhet att arrangera och leda aktiviteter för barn
• Erfarenhet av att leda och samordna kollegor och andra
• God förmåga att bygga förtroende och relationer
• En pedagogisk förmåga och erfarenhet av självständigt arbete
• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer inom relevant område
• För området relevant utbildning inom t ex ljudproduktion och musikskapande
• Flera års arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant område
• God svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i Officepaketet

Meriterande är följande erfarenheter....

• Utbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete eller psykologi
• Erfarenhet av att ha arbetat i systemet Q-base
• Kunskaper inom textförfattande och sångteknik
• Erfarenhet av arbete i idéburen organisation

• Erfarenhet av professionellt eller ideellt arbete med familjer, barn eller unga i utsatta situationer

• Erfarenhet av att arbeta uppsökande för att nå deltagare till aktiviteter

• Ytterligare språkkompetens utöver svenska och engelska
• B-körkort

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är van vid att ta egna initiativ, är självständig i ditt arbete och tar stort personligt ansvar. Vi ser också att du leder och inspirerar andra på ett varmt och inkluderande sätt. Du är nyfiken och vågar agera trots ovisshet. Du samarbetar effektivt med andra och kommunicerar klart och direkt. Du riktar fokus på det som ger störst effekt och skapar trygghet för barn och vuxna.

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning med placering i Gävle. Tjänsten omfattar en anställningsgrad på 30% från 1 februari till och med 31 december 2025, med god chans till förlängning. Du kommer att tillhöra Rädda Barnens regionkontor i Gävle. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Louise Olsson, louise.olsson@rb.se. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 6 januari 2025.

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen.
Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR.