Senior produktägare

Growth hub förändrar spelplanen för sociala insatser radikalt, vill du vara med?
Scroll to content

Growth hub är ett självständigt innovationslabb med uppdraget att öka effekten av Rädda Barnens insatser i Sverige och världen. En del av uppdraget handlar om att utveckla arbetssätt, undersöka nya finansieringsströmmar och skapa effekt för barn genom ett stark fokus på lokalsamhället. Vi driver samhällsfrågor och utveckling som ligger bortom horisonten. Vilket samhälle skapas som en konsekvens av digitalisering, automatisering och förändringar av samhällsstyrningen? Hur kan välfärden nå de allra mest marginaliserade och hur kan vi få en utveckling av välfärd, baserat på barns inflytande, i Sverige och världen?

OM UPPDRAGET

Just nu är Growth hub inne i en spännande fas där vi utvecklar en app som mäter effekterna av social insatser. Syftet med appen är att förbättra insatser, verksamheter och metoder samt bidra till bättre samhällsstyrning utifrån ett barnrättsperspektiv. Nu söker vi en intraprenör med intresse för teknik och hållbarhetsfrågor som vill vara med på resan att skala upp appen och åstadkomma positiv skillnad på samhällsnivå!

Ambitionen är att användandet av appen ska bidra med underlag till impact-investeringar och i framtiden bli en golden standard för effektutvärdering av alla former av sociala insatser. Appen utvecklas idag tillsammans med Rädda Barnens partners Ikea, Skandia och Fjord/Accenture. Målet är att få ett brett genomslag i användandet av appen och att äga appen tillsammans med partners i civilsamhället och näringslivet. Den tekniska utvecklingen sker idag i nära samarbete med Fjord by Accenture, mer info om appen finns HÄR

Som senior produktägare kommer du främst fokusera på följande utmaningar

Testa och utveckla tekniken 🚀
Du ansvarar för vidareutvecklingen av testningen av appen i Rädda Barnens målgrupper, analyserar data och tillsammans med partners skalar du upp den tekniska utvecklingen av appen.

Utveckla partnerskap 🤝
Vi veta att vi åstadkommer mer skillnad tillsammans med andra. Vi är inte är bäst på tekniken- det finns det andra som är. Ditt uppdrag är att se till att vi jobbar nära de bästa så att appen blir en produkt i världsklass. Hur vi gör det är upp till dig.

Säkra finansiering och kommersialisera💰
Du skapar engagemang hos fler företag, offentlig sektor samt hos civilsamhället så att fler använder appen och att vi har finansieringen för att fortsätta med den tekniska utvecklingen och kan använda appen så att den gör skillnad där den behövs.

VEM SÖKER VI?

Vi söker dig som har ett genuint intresse för hållbarhet och teknisk utveckling, som är en sann entreprenör och som vill utveckla något som kommer göra skillnad för många.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har flerårig erfarenhet från en roll som produktägare  i en bransch med fokus på teknik och hållbarhet. Du har erfarenhet av att jobba i partnerskap och att arbeta med affärsutveckling och har ledarerfarenhet. Vi tror att du trivs med att driva förändring och utveckla nya processer och arbetssätt. Du har relevant universitets- eller högskoleutbildning och professionell nivå på svenska och engelska.

Inom Growth hub jobbar vi i en start-up miljö, vi är prestigelösa och jobbar tillsammans som ett team. Det innebär att du både kommer pitcha och ha dialoger med seniora ledare om appen och dess möjligheter, men också att det inte finns "någon annan" som  fixar administration utan du hugger i där det behövs när det behövs.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva organisationens värderingar. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är ledarskap, resultatfokus och god kommunikativ förmåga.

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Alvik strand. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef  Ola Mattsson, chef Growth hub. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 22 juli.

Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning och alla våra medarbetare ska följa Rädda Barnens policies och etiska riktlinjer.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Gustavslundsvägen 141
167 51 Bromma Vägbeskrivning info@rb.se Se sida

Varför jobba på Rädda Barnen?

  • Varje dag gör vi världen lite bättre för barn

    Hos oss har du möjlighet att göra skillnad, på riktigt. Det är något att vara stolt över!

  • Våra värderingar

    Vi är en inkluderande organisation med en bredd av kompetenser och erfarenheter. Vi är stolta över våra fem värderingar som guidar oss på jobbet- ansvar, ambition, samarbetsvilja, kreativitet och integritet.

  • Flexibilitet och balans

    Vi gillar både vårt jobb och vår fritid. Flera roller hos oss erbjuder stor flexibilitet så att våra medarbetare både kan ha en intressant karriär och ett rikt liv utanför jobbet.

  • Utvecklingsmöjligheter

    Medarbetare hos oss både utvecklas och utmanas professionellt. Vi är en del av en global organisation, 30 procent av våra rekryteringar är interna och vi har en fantastisk utbildningsakademi.

Vår verksamhet bedrivs inom många olika områden som direkta insatser för barn, påverkansarbete och strategisk arbete. Därför behöver vi en mängd olika kompetenser som tillsammans bildar fantastisk helhet. Hos oss jobbar bland annat rådgivare, verksamhetsutvecklare, beteendevetare, ekonomer, projektledare, kommunikatörer, partneransvariga och inspirerande ledare.

 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor