Scroll to content

OM UPPDRAGET

Som IT-chef på Rädda Barnen Sverige leder du arbetet med att säkerställa en modern och stabil  IT-leverans samtidigt som du coachar och engagerar ditt team. Fokus för IT-sektionen är att erbjuda rätt tekniska förutsättningar, system och god service till organisationen i syfte att låta tekniken bli möjliggörare för våra medarbetare att varje dag göra världen lite bättre för barn. 

Som IT-chef har du övergripande ansvar för Rädda Barnens IT-miljö. Du har personalansvar för 6 medarbetare samt ansvar för att på ett kostnadsmedvetet sätt hantera planering, budget och uppföljning inom ditt område. IT-miljön omfattar bland annat infrastruktur och hårdvara, inklusive klienter, serverhall med lagring, backup, licenser, IT-säkerhet, cloudbaserade tjänster. Vi har i huvudsak en Microsoft-miljö och arbetar i Windows 10 samt Office 365. 

Rädda Barnen är inne på en spännande digitaliseringsresa och IT har en nyckelroll som partner i denna utveckling. Exempel på ansvarsområden i rollen är att:

‚ÄĘ S√§kerst√§lla drift av IT-milj√∂n, s√§kerhetsfr√•gor, struktur f√∂r utveckling, projekt och f√∂rvaltning. Erbjuda en v√§lfungerande daglig service samt h√•rd- och mjukvara som st√∂djer organisationens verksamhet och m√•l.
‚Äʬ† Vidareutveckla IT som en serviceminded och efterfr√•gad partner till verksamheten i att utveckla nya IT-tj√§nster, digitala l√∂sningar samt ramar f√∂r verksamheten s√• att kollegorna kan forts√§tta¬†leverera h√•llbara insatser f√∂r barn.¬†
‚ÄĘ Omv√§rldsbevaka och bidra till IT- och verksamhetsutveckling s√• att vi har¬†r√§tt tekniska f√∂ruts√§ttningar utifr√•n nuvarande och kommande behov.

Som extra krydda i rollen ingår internationellt samarbete med kollegor inom Save the Children international, där det finns möjlighet att bidra i utvecklande globala initiativ och projekt. IT-chefen är en del av chefsgruppen inom enheten Verksamhetsstöd och rapporterar till COO Jon Björk. 


VEM S√ĖKER VI?

Vi tror att du är en person som motiveras av att leda och coacha team och är nyfiken på hur tekniken kan bidra till utveckling. För att lyckas med uppdraget behöver du jobba både strategiskt och taktiskt och tillsammans med ditt team omvandla verksamhetens behov till tekniska kravställningar och leverera på dessa. 

För bli framgångsrik i rollen ser vi att du som söker har har universitets- eller högskoleutbildning inom IT-området. Du har arbetat i +7 år inom IT- sektorn och har flerårig erfarenhet från en chefsroll. Du har goda kunskaper inom IT-säkerhet, projektledning och har arbetat med IT-tjänster/system/applikationer både med lokal drift och molntjänster. Svenska och engelska i tal och skrift behövs för tjänsten då vi är en global organisation. Ledarskapsutbildning  och internationell erfarenhet är meriterande. 

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva organisationens värderingar. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är du leder och inspirerar andra, levererar resultat, har god samarbets- och kommunikationsförmåga. 

L√ÖTER DET INTRESSANT?

Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Alviks strand. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Jon Björk.Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 25 februari, urval och intervjuer sker löpande så vi uppmuntrar dig att vara snabb med din ansökan.

Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning.

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Gustavslundsvägen 141
167 51 Bromma Vägbeskrivning info@rb.se

Varför jobba på Rädda Barnen?

  • Varje dag g√∂r vi v√§rlden lite b√§ttre f√∂r barn

    Hos oss har du möjlighet att göra skillnad, på riktigt. Det är något att vara stolt över!

  • Utvecklingsm√∂jligheter

    Medarbetare hos oss både utvecklas och utmanas professionellt. Vi är en del av en global organisation, 30 procent av våra rekryteringar är interna och vi har en fantastisk utbildningsakademi.

  • V√•ra v√§rderingar

    Vi är en inkluderande organisation med en bredd av kompetenser och erfarenheter. Vi är stolta över våra fem värderingar som guidar oss i jobbet- ansvar, ambition, samarbete, kreativitet och integritet.

  • Balans

    Vi gillar både vårt jobb och vår fritid. Flera roller hos oss erbjuder stor flexibilitet så att våra medarbetare både kan ha en intressant karriär och ett rikt liv utanför jobbet.

Vår verksamhet bedrivs inom många olika områden, till exempel direkta insatser för barn, påverkansarbete och strategisk arbete. Därför har vi behov av en mängd olika yrkesroller.

Hos oss jobbar bland annat r√•dgivare, verksamhetsutvecklare, beteendevetare, ekonomer, projektledare, kommunikat√∂rer, partneransvariga och fantastiska ledare.

 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor