50% processledare i projektet Svinn-labb

Scroll to content

OM UPPDRAGET

Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar drygt 25 medarbetare på våra sex kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

Vi söker nu en processledare till Umeå till vårt projekt Svinn-labb. Projektet är finansierat av Lidl och syftar till att sprida kunskap och organisera barn, unga och vuxna i socioekonomiskt utsatta områden för att främja en hållbar utveckling. Projektet ska skapa lokala svinn-avtal och rekrytering av volontärer som startar upp matlagningsbaserade grupper, så kallade Svinn-labb. Där ska mat tillagas, ges tillbaka till området i samband med kunskapshöjande aktiviteter och på så sätt organisera en gräsrotsrörelse runt ekologisk hållbarhet och matsvinn. För att förstärka arbetet ska hållbarhetsevent relaterade till matsvinn och ekologisk hållbarhet genomföras. Externa aktörer bjuds in för att hålla i informativa och engagemangsskapande workshops om ekologisk och social hållbarhet. 

Ditt ansvar som processledare är att organisera och samordna matlagningsgrupperna, svinn-labben på Ålidhem. Vi ser därför att du är en person som är kontaktskapande och har ett brett nätverk på området och ett intresse för hållbarhet och mat. Du kommer även arbeta med events och andra delar av projektet och kommer ingå i en projektgrupp tillsammans med andra medarbetare på Rädda Barnen.


VEM SÖKER VI?

För att bli framgångsrik/lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

  • Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt utsatta områden
  • Pedagogisk erfarenhet eller liknande av att arbeta nära och tillsammans med barn och unga
  • Erfarenhet av att arbeta rådgivande, organiserande och kapacitetsstärkande med föreningar/medlemmar/samarbetsorganisationer och med boende i socioekonomiskt utsatta områden
  • Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik
  • Erfarenhet av att arbeta med medskapande, självmobiliserande och med rättighetsfokus
  • God förmåga att hantera Officepaket

 

Meriterande är

  • Lokal förankring och ett brett nätverk på Ålidhem
  • Erfarenhet av /ett intresse för arbete med hållbarhetsfrågor
  • Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga partnerskap och samarbete tillsammans med olika organisationer, näringsliv och offentlig sektor
  • Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet
  • Erfarenhet av att leda grupper 

Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat och tar personligt ansvar. Du fattar i god tid effektiva beslut och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektivt med andra.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en visstidsanställning på 50% under 1 år vid vårt kontor i Umeå, med önskat tillträde 9/8 2021. Vi tar emot ansökningar löpande och genomför intervjuer löpande. Så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt och allra senast 1/5. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna regionchef ylva.lowenborg@rb.se 08-69 89 349 eller Verksamhetsansvarig Anna Waara anna.waara@rb.se 08-69 89 293.  

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. 

Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret  i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Umeå

Kungsgatan 37
903 25 Umeå Vägbeskrivning info@rb.se Se sida

Varför jobba på Rädda Barnen?

  • Varje dag gör vi världen lite bättre för barn

    Hos oss har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Att rädda barnen är att rädda världen och därför är vår vision att göra barnkonventionen verklig för varje barn.

  • Engagemang och en bra känsla på jobbet

    Några av våra styrkor som arbetsgivare är att vi erbjuder en stor självständighet i många roller, flexibla arbetssätt och arbetstider. Vi har en god arbetsmiljö och ett stort engagemang i organisationen och är stolta över att vår medarbetarenkät visar ett engagemangsindex på 7,6 av 10.

  • Utvecklingsmöjligheter

    Våra medarbetare har möjlighet att både utmanas och utvecklas. Vi erbjuder intressanta möjligheter till karriärutveckling och har en fantastisk intern utbildningsakademi som erbjuder kompetensutveckling inom flera spännande områden.

Vi tror att varje medarbetare bidrar med något värdefullt och jobbar aktivt för att vara en inkluderande organisation.
Vi är stolta över och agerar enligt våra fem värderingar:  ansvar, ambition, samarbetsvilja, kreativitet och integritet.

Jobbar du redan på Rädda Barnen?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@rb.se
  • Adriana Aguilar
  • Alan Frisk
  • Anna Bucht-Clarke
  • Anna Eggelind
  • Anna Nordström
  • Anna Thor Blignaut
  • Annelie Lindstedt
  • Anne Thorngren
  • Carl Lagerqvist
  • Carl von Essen
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor